Predstavnik u Antaliskoj regiji

Filip Travel d.o.o.

Beograd, Skenderbegova 3A

27.02.2026.

  • sezonski
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Poslovi predstavnika u Antalijskoj regiji Filip Travel d.o.o. Beograd

Agencija Filip travel d.o.o. Beograd raspisuje konkurs za saradnju u letnjoj sezoni 2026. (jun – septembar) za predstavnike u Antalijskoj regiji.

Potrebne osobe željne znanja i novih iskustava, odgovorne, efikasne, komunikativne i vedre, koje dobro funkcionišu u timu. Za obavljanje ovih poslova potrebne su veštine komunikacije, kao i sistematičnost, analitičnost i dobre organizacione sposobnosti. Prednost imaju osobe sa iskustvom u turizmu, na sličnim ili istim poslovima.

Opis posla:

Poslovi PREDSTAVNIKA obuhvataju servisiranje najavljenih putnika koji na destinaciju dolaze avio-prevozom ili sopstvenim prevozom, na sledeći način: kontaktiranje hotelijera i vlasnika smeštajnih objekata; obaveštavanje odlazećih putnika o vremenu odlaska autobusa i poletanja aviona; održavanje info sastanaka i davanje putnicima potrebnih informacija; kontaktiranje i obilaženje putnika u cilju uspostavljanja dobre komunikacije i rešavanja eventualnih problema; slanje izveštaja agenciji; preduzimanje svih neophodnih mera radi otklanjanja odstupanja na koja putnik ukazuje za vreme trajanja putovanja.

Uslovi konkursa:

  • više ili visoko obrazovanje
  • engleski jezik, nivo znanja B2
  • drugi strani jezik (prednost imaju kandidati sa znanjem turskog jezika)
  • vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač)
  • viši nivo znanja rada na računaru (internet, MS Office, MS Windows...)

Svi zainteresovani koji ispunjavaju tražene uslove treba da dostave biografiju (CV), poželjno sa fotografijom, elektronskim putem. Dobro došli u Filip travel tim!

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Filip Travel d.o.o.

    Bulevar kralja Aleksandra 70 11000 Beograd, Srbija

    PIB: 100096093

    Matični broj: 06963838

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.