Aman d.o.o. logo

Prodavac - kasir

Aman d.o.o.

Sremska Mitrovica, Pančevo, Temerin, Bačka Palanka, Beograd + 18 mesta

08.11.2025.

  • 20 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

Kompanija AMAN kao jedan od najvećih domaćih trgovinskih lanaca u kontinuitetu beleži intenzivan rast i razvoj i ima neprestanu potrebu za novim, kvalitetnim kadrovima.

Trenutno smo u potrazi za novim kolegama na poziciji "PRODAVCA - KASIRA" u našim objektima na teritoriji Beograda kao i u novim objektima u Kragujevcu, Vranju, Ćupriji, Temerinu, Loznici i Smederevu i postojećim objektima u Pančevu, Užicu, Čajetini, Jagodini, Lapovu,Čačku, Priboju, Nišu i Valjevu.

Zapošljavamo preko tri hiljade ljudi i kao "DOBAR KOMŠIJA" postojimo već 30 godina, poslujemo na teritoriji cele Srbije i kroz prodajnu mrežu od 300 maloprodajnih objekata prepoznatljivi smo po bogatom asortimanu robe i veoma pristupačnim cenama.

Zaposlenima nudimo:

  • Angažovanje na duži vremenski period
  • Radno vreme od 40h nedeljno
  • Dodatne bonuse u slučaju ispunjenja plana

Potrebne kvalifikacije:

  • Poznavanje rada u prodaji, poželjno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Ljubaznost, pedantnost, urednost, brzina u radu

Zaduženja:

  • Briga o prijemu, skladištenju, izlaganju, održavanju i razvrstavanju proizvoda
  • Briga o trajnosti i ispravnosti proizvoda i tačnosti istaknutih cena i njihova primena
  • Rad na kasi
  • Redovno čišćenje i održavanje svih površina i robe u prodajnom objektu
  • Direktno posluživanje i pomoć kupcima pri donošenju odluka ili pronalaženju proizvoda
  • Ostala zaduženja po nalogu nadređenog

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i zadržavamo pravo da kontaktiramo samo one kandidate koji uđu u uži izbor.

    Aman d.o.o.

    Vinogradska 52a 11271 Surčin, Beograd, Srbija

    PIB: 100015793

    Matični broj: 06048064

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.