Garbino d.o.o. - Terranova logo

Prodavac - kasir

Garbino d.o.o. - Terranova

Novi Sad, Sentandrejski put 11

06.11.2025.

  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zašto bi izabrao brend Terranova za svoju karijeru?

Mi smo firma usmerena na liderstvo u svetu retail-a i brze mode sa četiri brenda (Terranova, Rinascimento, Calliope i Miss Miss), milionima kupaca i jednakom željom da osvojimo svet kao da je stalno prvi dan našeg rada. Imamo italijansko srce, međunarodno znanje i iskustvo koje je rezultat svakodnevnog rada na više od 40 tržišta. Imamo san koji želimo da izgradimo i misiju koju treba postići. Ako i ti imaš san, možeš ga pridružiti našem.

Za prodajno mesto Terranova u Novom Sadu tražimo kandidate za poziciju prodavac - kasir

Od tebe očekujemo:

  • Pomoć kupcima prilikom odabira artikala
  • Briga o izgledu i urednosti maloprodajnog objekta
  • Rad na kasi
  • Rad na izlaganju i slaganju robe

Nudimo:

  • Mogućnost zaposlenja na puno i nepuno radno vreme
  • Ugovor na određeno vreme i mogućnost stalnog radnog odnosa
  • 40 sati nedeljno
  • 30 sati nedeljno (5 dana po 6 sati)
  • 20 sati nedeljno (4 dana po 5 sati)
  • Popuste za zaposlene u svim Terranova prodavnicama u Srbiji
  • Dodatne bonuse za postignute prodajne ciljeve
  • Mogućnost obuke i napredovanja 

Obezbeđujemo po zakonu:

  • Redovna primanja i naknadu za prevoz
  • Minimum 20 dana godišnjeg odmora

Potrebni uslovi:

  • Spremnost za rad u smenama
  • Sklonost ka radu sa kupcima
  • Sposobnost za timski rad
  • Strast prema svetu mode
  • Najmanje završen III - IV stepen srednje stručne spreme

Biće kontaktirani samo kandidati koji budu ušli u uži izbor.

    Garbino d.o.o.

    Kneza Mihaila br.28 11000 Beograd, Srbija

    PIB: 102966234

    Matični broj: 17489208

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.