Konkurs je istekao.
Gomex d.o.o. logo

Prodavac-kasir

Gomex d.o.o.

Beograd, Tadije Sondermajera

05.06.2025.

  • 6 izvršilaca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Sa nama je svaki dan šansa da budeš deo nečeg boljeg!

Lokacije prodavnica:

  • Tadije Sondermajera 2D, West 65 (Blok 35), Beograd
  • Vojvođanska 399a, Surčin
  • 13. septembra 14, Rušanj

Prodavac - kasir

Sada je pravo vreme da se pridružiš našem timu i postaneš deo prodavnice koju naši kupci smatraju svojim mestom za kupovinu.

Šta nudimo:

  • Mogućnost napredovanja u okviru brenda koji se širi
  • Profesionalni treninzi i edukacije u oblasti prodaje i prehrambene industrije
  • Motivišuće radno okruženje i odličan timski duh

Očekujemo od tebe:

  • Ljubaznost, želju za učenjem, spremnost za rad u dinamičnom okruženju i kontakt sa kupcima
  • Poznavanje osnovnih standarda higijene i bezbednosti hrane
  • Spremnost za rad sa različitim proizvodima i redovno održavanje urednosti prodajnog prostora
  • Ako nemaš iskustva, ne brini – sve ćemo te naučiti!

Zašto odabrati nas?

Naš sistem se ponosi visokim standardima kvaliteta, svežinom proizvoda i prijateljskom atmosferom. Verujemo u razvijanje svakog člana tima i pružanje odličnih uslova za rad. Pridruži nam se i doprinesi stvaranju prostora u kojem naši kupci uvek rado dolaze po najkvalitetnije namirnice!

Pošaljite svoj CV.

Radujemo se što ćemo te upoznati!

    Gomex d.o.o.

    Gomex d.o.o. je trgovinska kompanija sa sedištem u Zrenjaninu.  Rezultati postignuti od osnivanja 1995. godine svrstali su nas u  regionalne lidere u oblasti veleprodaje i maloprodaje robe široke  potrošnje. Naše radnje su raspoređene na teritoriji cele Srbije.  Trenutno u sastavu našeg trgovinskog lanca posluje preko 280 maloprodajnih objekata, sa prosečnom veličinom 250 m². Lokacije radnji  su veoma atraktivne i birane su tako da budu u neposrednom komšiluku…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.