Prodavac - Lindex

Triple Jump d.o.o.

Beograd

18.02.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Triple Jump Group je distributer i franšizni partner različitih brendova u oblasti sporta, mode i kozmetike: Converse, Lindex, Arena, Saucony, Hurley, The Body Shop, Max&Co, Bpolar.

Trenutno tražimo entuzijastične i posvećene osobe u našem Lindex prodajnom objektu u Beogradu. Ako voliš modu i želiš da radiš u dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika da se pridružiš našem timu na poziciji:

Prodavac

Na ovom poslu bavićeš se:

  • Usluživanjem kupaca uz ljubaznost i profesionalizam.
  • Održavanjem urednosti i organizacije prodajnog prostora.
  • Praćenjem zaliha i izlaganje robe prema standardima kompanije.
  • Radom na kasi i vođenje evidencije o prodaji.
  • Učestvovanjem u promotivnim aktivnostima i akcijama.
  • Rešavanjem upita i pritužbi kupaca na efikasan način.

Potrebno je da:

  • Imaš minimum III ili IV SSS
  • Odlične komunikacione veštine i sposobnost rada sa različitim tipovima ljudi.
  • Spremnost za rad u smenama, uključujući vikende i praznike.
  • Osnovno poznavanje rada na računaru.
  • Proaktivnost i orijentisanost ka kupcima.

Šta nudimo:

  • Rad u dinamičnom i podržavajućem okruženju.
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja unutar kompanije.
  • Popusti na proizvode iz našeg asortimana.

Ako ste zainteresovani da postanete deo našeg tima u Triple Jump d.o.o. i doprinesete uspehu Lindex prodavnice u Beogradu, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno rastemo i razvijamo se. 

Biće kontaktirani isključivo kandidati koji uđu u uži izbor.

Napomena: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

    Triple Jump Group

    Milutina Milankovića 7g, Beograd, Srbija

    PIB: 103899861

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.