Dream Point Distribution d.o.o. logo

Prodavac/Prodavačica u IZIPIZI maloprodaji

Dream Point Distribution d.o.o.

Novi Sad, TC Big

23.12.2025.

  • neto 800 EUR (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

O poslodavcu

Dream Point Distribution d.o.o.

  • Ekskluzivni distributer za IZIPIZI - francuski brend sunčanih, dioptrijskih i naočara sa zaštitom od plavog svetla, za decu i odrasle. Dizajniran u Parizu i prisutan širom sveta, IZIPIZI je brend koji širi osmehe, praveći pristupačne naočare koje poštuju životnu sredinu i štite oči u svakom trenutku života.

Mi verujemo da se moraš osećati dobro, pre nego što možeš činiti dobro. Zato, pozitivna atmosfera i dobre vibracije leže u srcu našeg pristupa prema ljudima.

Želiš biti deo razigranog tima koji ceni tvoje vreme, zalaganje i nagrađuje trud? Onda čekamo baš tebe. Prijavi se!  

Opis posla:

  • Tražimo prodavca/prodavačicu za rad u IZIPIZI maloprodaji u TC BIG u Novom Sadu.

Nudimo ti:

  • Stalni radni odnos
  • Platu od 800 evra
  • Bonuse na kvartalnom nivou
  • Mogućnost napredovanja
  • Konstantno ulaganje u zaposlene kroz edukaciju i usavršavanje 

Uslovi:

  • Srednja stručna sprema
  • Minimum godinu dana radnog iskustva na sličnim ili istim pozicijama
  • Izražena veština komunikacije i prodaje
  • Odgovornost, angažovanost i samostalnost u radu
  • Motivacija za rad i usvajanje novih znanja
  • Izražene organizacione sposobnosti
  • Iskustvo rada na PC blagajni i POS aparatima
  • Veština rada u Word-u, Excel-u i Outlook-u
  • Osnovno znanje engleskog jezika

    Dream Point Distribution d.o.o.

    Cara Nikolaja ll, Beograd, Srbija

    PIB: 112857618

    Matični broj: 21754862

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.