Prodavac u maloprodaji

Menjačnica M&M

Jagodina, Kneza Lazara 2 L

20.12.2025.

  • neto 65.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima

Potreban prodavac za rad u maloprodaji u centru Jagodine. Radi se o šalterskoj prodaji, najsličnije radu u kiosku, prodaja pretežno duvanskih proizvoda, pića i uređaja za zagrevanje duvana.

Rad u smenama od po 6h, radno vreme radnje je od 07h do 01h, radi se i vikendom uz jedan slobodan dan nedeljno.

Početna plata 65.000 rsd uz mogućnost dodatne zarade i bonusa. Menjačnica M&M, renomirana firma u oblasti finansijskih usluga i prodaje duvanskih proizvoda, traži posvećenog i motivisanog prodavca za našu maloprodajnu lokaciju u Jagodini. Ako ste komunikativni, odgovorni i imate strast prema radu sa ljudima, ovo je prava prilika za vas da se pridružite našem timu i doprinesete kvalitetu naših usluga.

Odgovornosti:

  • Prijem robe i usluživanje klijenata.
  • Održavanje urednosti i organizacije radnog prostora.
  • Pridržavanje svih zakonskih i bezbednosnih propisa vezanih za rad u maloprodaji.
  • Odgovornost za tačnost i ispravnost dnevnog obračuna.

Kvalifikacije:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Iskustvo u radu sa klijentima i prodaji je prednost
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Odlične komunikacione veštine i ljubaznost
  • Preciznost i odgovornost u radu sa novcem
  • Spremnost na rad u smenama

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj trgovini
  • Rad u dinamičnom i podržavajućem okruženju.
  • Konkurentna plata uz mogućnost bonusa.
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja.
  • Prijava na puno radno vreme uz sve zakonske beneficije.

Ako ste zainteresovani da postanete deo našeg tima u Menjačnici M&M u Jagodini, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se prilici da vas upoznamo i razmotrimo vašu prijavu.

    Menjačnica M&M

    Srbija, Jagodina, KNEZA LAZARA 2L

    PIB: 101323125

    Matični broj: 55598193

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.