Dr Techno VB d.o.o. logo

Prodavac

Dr Techno VB d.o.o.

Beograd

30.10.2025.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Dr Techno VB d.o.o, vodeća kompanija u oblasti prodaje tehnoloških uređaja i opreme, traži motivisane i energične osobe za poziciju prodavca u našem maloprodajnom objektu u Beogradu. Ako ste strastveni prema tehnologiji i uživate u radu sa ljudima, ovo je prava prilika za vas!

Odgovornosti:

  • Prijem i usluživanje kupaca
  • Održavanje urednosti i čistoće prodajnog prostora
  • Rad na kasi i vođenje evidencije o prodaji
  • Prezentacija i prodaja proizvoda
  • Rešavanje reklamacija i pritužbi kupaca
  • Praćenje zaliha i popunjavanje prodajnog prostora

Kvalifikacije:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Iskustvo u prodaji ili radu sa kupcima
  • Odlične komunikacione i pregovaračke veštine
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Spremnost za rad u smenama
  • Odgovornost i pouzdanost

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji
  • Redovna primanja i stimulativni bonusi
  • Rad u dinamičnom i prijatnom okruženju
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Radno vreme u smenama
  • Obezbeđena obuka i podrška

Ako ste zainteresovani za ovu poziciju i ispunjavate navedene uslove, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima u Dr Techno VB d.o.o. Radujemo se vašoj prijavi!

    Dr Techno VB doo

    DR TECHNO je vaš tim specijalista za tehniku od 2011. godine kada smo odlučili da svojom vizijom pristupačnog i edukovanog savetnika u kupovini, a sa druge strane bogatog proizvodnog asortimana bele tehnike, IT uređaja i potrošačke elektronike pomerimo granice na domaćem tržištu. Trudimo se da našim kupcima približimo nove tehnologije, ekskluzivne brendove, u jedinstvenim izložbenim prostorima koji se do sada nisu mogli videti kod nas, ali i kroz uvek dostupnu i specijalizovanu onlajn…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.