King Door Company d.o.o. logo

Prodavac

King Door Company d.o.o.

Beograd, Dimitrija Tucovića 129

31.12.2025.

  • neto 72.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Potrebna osoba, prodavac, u prodajnom salonu ulaznih i sobnih vrata. King Door Company d.o.o. iz Beograda traži prodavca koji će se pridružiti našem timu. Ako ste komunikativni, imate iskustva u prodaji i želite da radite u dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika za vas. Pridružite se kompaniji koja vrednuje profesionalnost i timski rad.

Odgovornosti:

  • Prodaja proizvoda i usluga kompanije King Door Company d.o.o. kupcima u Beogradu
  • Održavanje urednog i atraktivnog izloga i prodajnog prostora
  • Informisanje kupaca o karakteristikama, cenama i uslovima prodaje proizvoda
  • Prijem i obrada porudžbina, kao i vođenje evidencije o prodaji
  • Održavanje dobrih odnosa sa kupcima i pružanje kvalitetne korisničke podrške
  • Rad sa blagajnom i odgovornost za novac u toku smene
  • Saradnja sa timom u cilju ostvarivanja prodajnih ciljeva

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema
  • Iskustvo u prodaji ili radu sa kupcima je prednost
  • Odlične komunikacione veštine i sposobnost rada u timu
  • Osnovno poznavanje rada na računara

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u uspešnoj kompaniji King Door Company d.o.o.
  • Redovna mesečna primanja i stimulativni bonusi
  • Rad u prijatnom i podržavajućem timu
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Sve zakonske beneficije i prava prema važećim propisima Republike Srbije

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima u King Door Company d.o.o. i doprinesete našem uspehu, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno rastemo i razvijamo se u dinamičnom i podržavajućem radnom okruženju.

    King Door Company d.o.o.

    Dimitrija Tucovica 87, Beograd, Srbija

    PIB: 113090399

    Matični broj: 21799726

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.