Prodavac

Son Trade d.o.o.

Beograd

19.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Son Trade d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Beogradu, traži motivisanu i odgovornu osobu za poziciju prodavca. Ako volite rad sa ljudima i želite da budete deo dinamičnog tima u stabilnoj firmi, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Prodaja proizvoda kupcima u maloprodajnom objektu
  • Održavanje urednosti i prezentacije prodajnog prostora
  • Savjetovanje kupaca i pružanje informacija o proizvodima
  • Rad sa blagajnom i evidentiranje prometa
  • Prijem i slaganje robe na police
  • Održavanje dobrih odnosa sa kupcima i kolegama
  • Pridržavanje internih procedura i standarda kvaliteta

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema
  • Iskustvo u prodaji ili radu sa kupcima je prednost
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Komunikativnost i ljubaznost u ophođenju sa kupcima
  • Odgovornost i samostalnost u radu
  • Sposobnost rada u timu

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u uspešnoj kompaniji Son Trade d.o.o. sa dugogodišnjom tradicijom na tržištu Beograda
  • Redovna mesečna primanja uz mogućnost stimulacija na osnovu ostvarenih rezultata
  • Rad u prijatnom i profesionalnom okruženju sa podrškom tima
  • Radno vreme u skladu sa zakonskim propisima, uz mogućnost rada u smenama
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja unutar kompanije
  • Svi uslovi rada u skladu sa Zakonom o radu Republike Srbije

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima u Son Trade d.o.o. i doprinesete uspehu naše kompanije, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite uspešnu karijeru. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da vas upoznamo.

BIĆE KONTAKTIRANI SAMO KANDIDATI KOJI ULAZE U UŽI IZBOR.

    Son Trade d.o.o.

    Tošin Bunar br. 30, Beograd, Srbija

    PIB: 100014885

    Matični broj: 07500998

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.