Tehnomedia Centar d.o.o. logo

Prodavac

Tehnomedia Centar d.o.o.

Novi Sad, Ruma, Beograd, Kladovo, Bor

22.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pridružite se Tehnomedia timu!

Pružamo:

  • PRIJAVA ZA PUNO RADNO VREME
  • Realnu politiku bonusiranja
  • Adekvatnu obuku i mogućnost napredovanja

Opis posla i uslovi:

  • Pomaganje kupcima pri odabiru proizvoda.
  • Rad na kasi i administrativni zadaci.
  • Briga o prijemu, skladištenju, održavanju, razvrstavanju i izlaganju proizvoda.
  • Održavanje higijene prodavnice.
  • Poželjna vozačka dozvola B kategorije, ali nije obavezna.
  • Radno iskustvo je poželjno, ali nije neophodno.

Nudimo:

  • Mogućnost stručnog usavršavanja kroz obuke, seminare i prezentacije.
  • Dinamičan posao u profesionalnom okruženju.

Ukoliko ste spremni da primenite svoja znanja i iskustva, molimo dostavite biografiju, poželjno sa fotografijom, elektronski uz diskreciju.

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju. Zadržavamo pravo da kontaktiramo kandidate koji uđu u uži izbor.

Dostavljanjem prijave kandidat daje pristanak da kompanija obrađuje njegove lične podatke u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

    Tehnomedia Centar DOO

    Kompanija “Tehnomedia centar" d.o.o. osnovana je 2001. godine kao mala radnja bele tehnike, audio i video opreme pod imenom "Technic house”. Od 2006. godine posluje pod prepoznatljivim imenom “Tehnomedia” i od tada gradi poziciju lidera u oblasti trgovine belom tehnikom, malim kućnim aparatima, IT opremom, uređajima za grejanje i klimatizaciju, audio i video opremom. Za više od dvadeset godina poslovanja, od kojih 19 pod imenom Tehnomedia, kompanija je izgradila mrežu koja danas broji 81…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.