Konkurs je istekao.
Vossloh-Schwabe Serbia d.o.o. logo

Programer SMT i THT mašina

Vossloh-Schwabe Serbia d.o.o.

Svilajnac

17.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Vossloh–Schwabe Serbia je nemačka kompanija sa proizvodnjom u Svilajncu. Kombinujući nemačku preciznost i srpsku stručnost, proizvodimo visokokvalitetna, najsavremenija rešenja za osvetljenje. Kompanija je sa radom u Srbiji počela 2011. godine i pored proizvoda za osvetljenje nudimo i svoje kapacitete za proizvodnju.

Kako bismo ojačali naš tim u Svilajncu, tražimo:

Programer SMT i THT mašina

Opis posla:

  • Podešavanje i upravljanje SMT i THT mašinama: programiranje i precizno podešavanje mašina za postavljanje komponenti (pick and place mašine) kako bi se obezbedila ispravna montaža elektronskih komponenti;
  • Programiranje robota: programiranje robotskih sistema koji učestvuju u procesu postavljanja komponenti i automatizovanoj proizvodnji;
  • Rešavanje tehničkih problema: brzo reagovanje na neočekivane probleme tokom proizvodnje i pronalaženje efikasnih rešenja;
  • Rad sa dokumentacijom: razumevanje i praćenje tehničkih specifikacija, crteža i uputstava za proizvodnju;
  • Izrada i praćenje nultih serija: kontrola i izveštavanje o izrađenim serijama.

Potrebne kvalifikacije:

  • Srednja ili viša stručna sprema;
  • Iskustvo na istim ili sličnim poslovima;
  • Znanje engleskog jezika.

    Vossloh Schwabe Serbia d.o.o.

    Uvek kada se upali svetlo širom sveta, verovatno je da je da je Vossloh-Schwabe dao ključni doprinos da se osigura da sve momentalno funkcioniše pritiskom na prekidač. Sedište kompanije je u Nemačkoj i sa više od 1.000 zaposlenih u više od 20 proizvodnih i prodajnih mesta širom sveta, Vossloh-Schwabe se računa kao lider u tehnologiji u sektoru rasvete. Vrhunski kvalitet proizvoda visokih performansi čine osnovu uspeha kompanije. Širokom paletom…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.