Propulzija d.o.o. logo

Projektni menadžer

Propulzija d.o.o.

Beograd

30.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija PROPULZIJA je specijalizovana za pružanje rešenja po zahtevu klijenata u tri ključne oblasti: e-mobilnost i obnovljivi izvori energije, završni građevinski elementi za rezidencijalne i komercijalne projekte, i inovativni POS displeji. Više od 30 godina kombinujemo savremeni dizajn, inženjering i moderne proizvodne procese kako bismo isporučili proizvode najvišeg kvaliteta za globalne brendove u različitim industrijama.

U okviru navedenih oblasti, uža specijalnost kompanije je realizacija projekata u oblasti završnih građevinskih radova, montaže ograda i metalnih konstrukcija, kao i uređenja poslovnih prostora, lokala i enterijera (final fit-out projekti). Radimo sa internim timovima i podizvođačima, na različitim tipovima objekata – od manjih montaža do kompleksnih projekata. Dugogodišnje prisustvo na tržištu temelji se na kvalitetu, pouzdanosti i visokom nivou estetske završne obrade.

Zbog širenja obima posla tražimo odgovornu i organizovanu osobu na poziciji Projektni menadžer, koja će voditi projekte od pripreme do završne primopredaje.

Projektni menadžer je odgovoran za operativno i organizaciono vođenje projekata na terenu, sa fokusom na rokove, kvalitet izvođenja i koordinaciju svih učesnika.

Ključne odgovornosti:

  • Vođenje projekata završne obrade u građevinarstvu (montaža ograda, metalnih elemenata, završni radovi)
  • Upravljanje projektima uređenja lokala i enterijera (final fit – out works)
  • Koordinacija podizvođača, montažnih ekipa i dobavljača
  • Organizacija i praćenje dinamike radova na terenu
  • Vođenje i kontrola građevinskog dnevnika i građevinske knjige
  • Praćenje količina, izvedenih radova i usklađenosti sa projektno-tehničkom dokumentacijom
  • Komunikacija sa investitorima, nadzorom i internim sektorima
  • Identifikacija rizika na projektu i predlaganje rešenja
  • Učešće u primopredaji objekata i završnoj dokumentaciji

Uslovi

  • Minimum 2–5 godina iskustva u vođenju građevinskih ili montažnih projekata
  • Iskustvo u radu sa podizvođačima i terenskom organizacijom
  • Poznavanje završnih građevinskih radova i/ili enterijera (prednost)
  • Razumevanje tehničke dokumentacije i građevinske prakse
  • Iskustvo u vođenju građevinskog dnevnika i knjige
  • Dobra organizacija, odgovornost i samostalnost u radu
  • Vozačka dozvola B kategorije (rad na terenu)

Poželjno

  • Tehničko obrazovanje (građevina, arhitektura, mašinstvo – prednost, ali ne uslov)
  • Iskustvo na final fit-out projektima (lokali, poslovni prostori, retail)
  • Osnovno znanje rada u Excel-u i alatima za praćenje projekata

Nudimo

  • Rad na raznovrsnim i dinamičnim projektima za renomirane klijente
  • Prilike za profesionalni razvoj kroz praktičan rad i stručna usavršavanja
  • Paket beneficija u skladu sa iskustvom i obimom realizovanih poslova

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju. Kontaktiraćemo kandidate koji uđu u uži izbor.

Dostavljanjem prijave kandidat daje saglasnost da kompanija njegove lične podatke obrađuje u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

    Propulzija d.o.o.

    Kompanija PROPULZIJA je specijalozovana za pružanje rešenja po zahtevu klijenata u tri ključne oblasti: e-mobilnost i obnovljivi izvori energije, završni gradjevinski elementi za rezidencijalne i komercijalne projekte, i inovativni POS displeji. Više od 30 godina kombinujemo savremeni dizajn, inženjering i moderne proizvodne procese kako bismo isporučili proizvode najvišeg kvaliteta za globalne brendove u različitim industrijama. Naša misija je da stvaramo rešenja koja pokreću budućnost.…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.