Radnik u magacinu auto-delova - specijalista za delove i logistiku

Točak Auto d.o.o.

Zrenjanin, Manastirska 9

12.02.2026.

  • neto 100.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Radno vreme: Puno radno vreme, pon–pet (i svaka druga subota)
Oblik rada: Ugovor o radu, na neodređeno nakon probnog perioda

Opis posla:

  • Prijem i kontrola isporuka robe u magacin
  • Izdavanje auto-delova mehaničarima uz uredno vođenje evidencije
  • Knjiženje delova po radnim nalozima i praćenje zaliha
  • Praćenje minimalnih količina i predlaganje nabavke
  • Sarađivanje s prodajom, servisom i dobavljačima
  • Učešće u popisima i održavanju reda u skladištu


Od kandidata očekujemo:

  • Poželjno prethodno iskustvo u auto-industriji, servisu, logistici ili magacinu
  • Poznavanje osnovnih delova i opreme za vozila
  • Odgovornost, preciznost i veštinu organizacije
  • Timski duh i komunikativnost
  • Spremnost za rad u dinamičnom kolektivu

Nudimo:

  • Uređeno radno okruženje i fer odnose
  • Mogućnost stalnog zaposlenja
  • Priliku za stručno usavršavanje i napredovanje
  • Redovna i stimulativna primanja

Prijave slati elektronskim putem.

    Točak Auto d.o.o. Zrenjanin

    Točak Auto je firma koja od 1997. godine uspešno posluje u auto-industriji. Danas nas čini više od 30 zaposlenih i nekoliko poslovnih jedinica – prodaja i servis vozila, prodaja auto-delova, rent-a-car. Zvanični smo prodavac i serviser brenda Peugeot, a klijentima pružamo kompletnu uslugu – od prodaje vozila i osiguranja, konverzije vozila, pa do tehničkog održavanja i atesta. Naš tim čini spoj iskusnih stručnjaka i mladih talenata. Negujemo otvorenu komunikaciju, međusobnu podršku i stalno…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.