Radnik u menjačnici

Menjački poslovi Kurs

Beograd, Voždovac

10.01.2026.

  • neto 40.000 - 70.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • nepuno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Menjački poslovi Kurs je firma u Beogradu koja se bavi menjačkim poslovima. Sa iskustvom i posvećenošću pružanju kvalitetne usluge, tražimo pouzdanog i odgovornog radnika za rad u našoj menjačnici. Ako ste zainteresovani za stabilan posao u dinamičnom okruženju, pozivamo vas da se prijavite.

Odgovornosti:

  • Obavljanje transakcija zamene valuta u skladu sa važećim propisima i procedurama.
  • Održavanje tačne evidencije o svim obavljenim transakcijama.
  • Prijem i isplata gotovine, kao i provera ispravnosti novčanica.
  • Komunikacija sa klijentima i pružanje informacija o kursnim listama i uslovima zamene.
  • Održavanje higijene i urednosti radnog prostora.
  • Prijavljivanje sumnjivih transakcija nadležnim organima.

Kvalifikacije:

  • Minimalno srednja stručna sprema
  • Sertifikat NBS za obavljanje menjačkih poslova
  • Iskustvo u radu sa novcem i blagajnom je prednost
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Odgovornost i preciznost u radu
  • Komunikativnost i ljubaznost prema klijentima
  • Spremnost na rad u smenama

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje.
  • Rad u smenama, 6 sati dnevno.
  • Privremeno/povremeni poslovi, zaposlenje na neodređeno/određeno vreme.
  • Prijateljsko i podržavajuće radno okruženje.
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja.

Ako ste zainteresovani za rad u dinamičnom okruženju i ispunjavate navedene kvalifikacije, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju. Rad u menjačnici "Kurs" pruža priliku za profesionalni razvoj i rad u timu posvećenom pružanju vrhunske usluge klijentima. Radujemo se vašoj prijavi!

    Menjački poslovi Kurs

    Srbija, Beograd, Slobodana Jovića 20, Beograd

    PIB: 113508306

    Matični broj: 66875644

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.