Logistar d.o.o. logo

Radnik u skladištu sportske opreme

Logistar d.o.o.

Šimanovci, Sportsta br.20

27.12.2025.

  • neto 87.000 RSD (mesečno)
  • 10 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija LOGISTAR kao deo SPORT VISION grupacije beleži veliki napredak i razvoj u svom poslovanju. Iza nas je deset godina uspešnog rada. Skladišta ukupne površne 50.000 m2, 300 zaposlenih i radni prostor opremljen najsavremenijim automatizovanim rešenjima.

Zaposlenima smo obezbedili odlične uslove za rad, obezbeđen kompanijski prevoz, popuste u našim maloprodajnim objektima kao i dodatne pogodnosti i benefite.

Više o nama saznajte na www.logistar.rs

Našem timu je potreban RADNIK U SKLADIŠTU

Mesto zaposlenja: Šimanovci (obezbeđen prevoz).

Opis posla:

  • Vrši prijem robe;
  • Priprema i postavljanje robe na sortir mašinu;
  • Uskladištenje robe;
  • Komisioniranje robe RF uređajima;

Nudimo Vam:

  • Odličnu zaradu, dodatne bonuse na osnovu učinka
  • Naknada za prevoz + obezbeđen kompanijski prevoz zaposlenih na liniji:
    • Ustanička – Autokomanda – Sava Centar – Šimanovci;
    • Omladinski stadion – Borča – Batajnica – Šimanovci
    • Boljevci  - Jakovo – Surčin – Dobanovci – Ugrinovci - Šimanovci
  • Profesionalnu obuku, edukaciju i treninge;
  • Razvoj karijere i mogućnost napredovanje;
  • Popusti i pogodnosti za zaposlene.

Mi Vas čekamo da zajedno gradimo Vašu karijeru i stvaramo uspehe.

    Logistar d.o.o. Beograd

    Preduzeće „Logistar doo“ je kompanija koja se bavi organizacijom transporta, carinskim posredovanjem, magacinskim uslugama u carinskom i komercijalnom magacinu kao i distribucijom robe do krajnjeg kupca. Kao preduzeće čiji zaposleni imaju dugogodišnje iskustvo u radu sa svim vrstama logističkih usluga našim partnerima pomažemo u povećanju efikasnosti kroz kompletan logistički servis.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.