Grey hotel logo

Recepcioner

Grey hotel

Kopaonik, Nikole Tesle 15

01.11.2025.

  • 5 izvršilaca
  • sezonski
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Grey hotel na  Kopaoniku traži radnike za poziciju RECEPCIONER

Opis posla 

  • Poznavanje i primena svih standarda i procedura na recepciji  
  • Maksimalna posvećenost klijentima i orijentisanost na njihove potrebe
  • Promovisanje hotelskih sadržaja i usluga 
  • Evidencija osnovnih podataka o gostima 
  • Evidencija o popunjenosti hotela i planiranim datumima dolazaka i odlazaka gostiju 
  • Rad sa prodajnim online sistemima
  • Odlična komunikacija sa gostima i zaposlenima u svim sektorima hotela

Uslovi:

  • Neophodno radno iskustvo na poziciji recepcionera
  • Poželjno poznavanje rada u hotelskom softveru ProSoft
  • Neophodno je odlično znanje engleskog jezika i rada na računaru
  • Visoko razvijene sposobnosti komunikacije i organizacije
  • Posvećenost i efikasnost u obavljanju radnih zadataka

Nudimo:

  • Rad u hotelu visoke kategorije
  • Priliku za stručnim usavršavanjem
  • Prijatno radno okruženje 
  • Obezbeđen smeštaj i uniforma
  • Dva obroka u toku smene
  • Rad u dve smene 

    GREY HOTEL Kopaonik

    Smešten u podnožju staze Karaman greben Grey hotel se nalazi u samom epicentru dešavanja, na samo nekoliko koraka od svih ključnih punktova na Kopaoniku. Bilo da želite da uživate u skijanju, provedete aktivan odmor sa porodicom ili se ušuškate i opustite, Grey hotel je mesto koje Vam pruža priliku da otkrijete nove visine užitka i odmora. Udobne i prostrane deluxe sobe, deluxe i premium apartmani opremljeni su italijanskim nameštajem i keramikom, tuš kabinom, prvoklasnom hotelskom kozmetikom,…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.