Referent pravnih, kadrovskih i finansijskih poslova

Rim Group d.o.o.

Novi Beograd

31.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

  • Praćenje rokova za prijavu, promenu i odjavu zaposlenih na obavezno socijalno osiguranje 
  • Vođenje kadrovske dokumentacije i evidencija iz oblasti radnih odnosa
  • Priprema kadrovske i pravne dokumentacije (ugovori, rešenja, ovlašćenja i dr.)
  • Učestvovanje u pripremi opštih akata i odluka Poslodavca
  • Dnevni pregled ulaznih faktura i bankarskih izvoda
  • Praćenje dospelosti obaveza i potraživanja, komunikacija sa kupcima i dobavljačima
  • Rad u e-bankarstvu, plaćanje obaveza i praćenje naplate potraživanja
  • Rad na aplikacijama ( e-porezi, e- uprava, Croso, e-bolovanje)
  • Izrada poslovnih dopisa, formulara i izveštaja po nalogu nadređenog

Uslovi:

  • Minimum IV stepen stručne spreme
  • Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office paket – Word, Excel, internet)
  • Poznavanje osnovnih računovodstvenih i poreskih propisa
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika
  • Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima minimum 2 godine
  • Preciznost, analitičnost i odgovornost u radu
  • Samostalnost u radu i sposobnost organizacije više zadataka istovremeno
  • Spremnost za učenje i profesionalni razvoj

Nudimo:

  • Stabilno i sigurno zaposlenje u rastućoj kompaniji
  • Redovna i pouzdana primanja
  • Prijatno, profesionalno i podsticajno radno okruženje
  • Izražena timska saradnja i međusobna podrška
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja I sticanja novih znanja

    Rim group doo

    Surčinska 10e, Beograd, Srbija

    PIB: 101031586

    Matični broj: 17375601

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.