Rasina d.o.o. logo

Referent prodaje

Rasina d.o.o.

Sopot, Srećka Jovanovića 51a

25.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Rasina d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Malom Požarevcu, traži posvećenog i motivisanog Referenta prodaje da se pridruži našem timu. Naša kompanija se ponosi dugogodišnjim iskustvom u industriji i posvećena je pružanju vrhunskih usluga našim klijentima. Ako ste strastveni u vezi sa prodajom i želite da radite u dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika za vas. Ako ste motivisani, posvećeni i spremni da doprinesete našem timu, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.

Stepen stručne spreme: 

  • IV-VII stepen stručne spreme

Završena škola:

  • Elektro, ekonomska struka

Opis poslova:

  • vrši sve poslove u vezi sa prodajom robe na domaćem i inostranom tržištu,
  • prima zahteve kupaca i telefonske/pisane porudžbine i pretače u komercijalni nalog,
  • obavlja razgovore sa kupcima i vodi korespondenciju sa njima,
  • priprema svu potrebnu dokumentaciju za isporuku robe kupcima,
  • usaglašava sa rukovodiocima moguće termine isporuke usluga i proizvoda,
  • kreira naloge magacioneru za isporuku robe i stara se o blagovremenoj otpremi,
  • obavlja i druge poslove iz oblasti nabavke i prodaje po nalogu rukovodioca.

Radujemo se mogućnosti da vas upoznamo i razmotrimo vašu prijavu. Pridružite se Rasina d.o.o. i postanite deo našeg uspešnog tima!


    Rasina d.o.o.

    Preduzeće RASINA je osnovano 1996.godine sa sedištem u Beogradu. Osnovne delatnosti preduzeća su: Projektovanje elektro-instalacija i izvodjenje elektro radova. Projektovanje i šemiranje razvodnih ormara Proizvodnja elektro opreme.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.