Energoprojekt Holding logo

Referent računovodstva

Energoprojekt Holding

Beograd

03.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

ENERGOPROJEKT se tokom 70 godina poslovanja razvio u kompleksni poslovni sistem, koji integriše Energoprojekt Holding (matično društvo) i 8 zavisnih društava sa sedištem u Srbiji i 15 kompanija, predstavništva i filijala u inostranstvu.

Energoprojekt Holding a.d. je deo sistema Energoprojekt koji pruža pravne, finansijske, razvojne, marketinške i usluge interne revizije ostalim društvima sistema.

Potreban nam je: 

Referent računovodstva

OPIS POSLA

  • Učestvuje u izradi zakonom obaveznih izveštaja iz oblasti računovodstva
  • Vrši knjiženje tekuće dokumentacije, rad u SEF-u
  • Obračun i podnošenje poreskih prijava za porez na dobit, PDV, porez na imovinu
  • Vodi evidenciju materijalnog knjigovodstva, osnovnih sredstava
  • Iskustvo u primeni međunarodnih računovodstvenih standarda
  • Priprema i dostavlja dokumentaciju revizorima, bankama
  • Prati aktuelne propise i promene zakonske regulative iz oblasti računovodstva
  • Obavlja ostale poslove po nalogu rukovodioca sektora

USLOVI

  • Završen ekonomski fakultet 
  • Minimum 3 godine iskustva na računovodstvenim poslovima
  • Poznavanje rada na računaru - MS Office (pre svega, dobro poznavanje Excel-a)
  • Poželjno znanje engleskog jezika
  • Visok nivo odgovornosti prema poslu
  • Aktivan pristup dužnostima
  • Samostalnost u radu

NUDIMO

  • Odličnu priliku za dalji profesionalni razvoj
  • Rad u profesionalnom i dinamičnom okruženju

    Energoprojekt Holding

    Bulevar Mihaila Pupina 12, Beograd, Srbija

    PIB: 100001513

    Matični broj: 07023014

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.