Referent računovodstva

Transfer team plus d.o.o.

Batajnica

30.12.2025.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Transfer team plus d.o.o. je kompanija sa sedištem u Batajnici, traži odgovornu i preciznu osobu za poziciju referenta računovodstva. Ukoliko imate iskustvo u vođenju finansijskih evidencija i želite da radite u dinamičnom i profesionalnom okruženju, pozivamo vas da se pridružite našem timu.

Odgovornosti:

  • Ispravno vođenje računovodstvenih poslova u skladu sa propisima i zakonskom regulativom;
  • Knjiženje poslovnih promena i (dinarskih i deviznih izvoda, ulaznih i izlaznih računa, troškova, vođenje blagajne…);
  • Obračun PDV-a i zarada;
  • Kontrola poslovne dokumentacije;
  • Kontrola i registracija poslovne dokumentacije u SEF;
  • Usaglašavanje stanja – potraživanja i obaveza;
  • Komunikacija sa poreskom upravom
  • Učestvovanje u izradi završnog računa i statističkih izveštaja;
  • Izrada ostalih knjigovodstvenih izveštaja u skladu sa potrebama poslovanja;
  • Obavljanje drugih poslova, po nalogu pretpostavljenog.

Kvalifikacije:

  • SSS, VSS ili VŠS ekonomske struke, poželjno sa usmerenjem iz računovodstva ili finansija;
  • Iskustvo u radu na poslovima računovodstva i finansija minimum 2 godine;
  • Poznavanje zakonskih propisa iz oblasti računovodstva i poreske regulative Republike Srbije;
  • Veštine rada na računaru, posebno MS Office paket (Excel, Word) i računovodstveni softver;
  • Pažljivost, odgovornost i organizovanost u radu;
  • Dobro razvijene komunikacione veštine i sposobnost timskog rada.

Šta nudimo:

  • Rad u prijatnom i profesionalnom okruženju;
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima i internim pravilima kompanije;
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja.

    Transfer team plus d.o.o.

    Milice Rakić 17, Beograd, Srbija

    PIB: 111671933

    Matični broj: 21520195

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.