Referent robnog knjigovodstva

Počeci poslovanja kompanije vezuju se za daleku 1871. godinu, kada je osnovano prvo novosadsko sapundžijsko društvo koje je kasnije preraslo u prvu fabriku sapuna u Novom Sadu. Pod imenom Albus fabrika posluje od 1923. godine i za kratko vreme postaje jedan od najvećih proizvođača peraćih i brijaćih sapuna, ali i najkvalitetnijih toaletnih sapuna. 

Danas Albus, kao deo poslovnog sistema „Inveja“, predstavlja renomiranog proizvođača, pre svega na domaćem tržištu, na polju kućne hemije i lične kozmetike i sa širokom lepezom drugih proizvoda.

Posle 150 godina tradicije i proizvodnje naš cilj je isti – da proizvodimo proizvode visokog kvaliteta, kako bismo odgovorili visokim zahtevima tržišta, ali i poboljšali i ulepšali svakodnevni život naših potrošača.

Ambicioznom i perspektivnom timu kompanije  potrebno je proširenje i u potrazi smo za stručnim i motivisanim kolegom/koleginicom na poziciji: "Referent robnog knjigovodstva"

Prijatno radno okruženje, otvorena komunikacija i visok nivo kompanijske pripadnosti su vrednosti koje nas karakterišu. Postanite deo tima i učestvujte u kreiranju zajedničke i uspešnije profesionalne budućnost.

Opis poslova:

• Vrši knjiženje ulaznih i izlaznih računa.
• Odgovoran je da vodi robno knjigovodstvo i vezuje magacinsku sa finansijskom evidencijom.
• Kontroliše dokumentaciju vezano za robno poslovanje: prijemnica, otpremnica, primopredajnica, povratnica, trebovanje, dostavnica, povraćaj, odobrenje.
• Kontira i knjiži poslovne promene zadatih analitika.
• Evidentira i unosi  ulazne račune -robno zaduženje, odobrenja, popisnih liste, knjiženje i obračun razlika po popisu. 
• Vodi računovodstvene evidencije i odgovoran je za odlaganje, čuvanje i ažuriranje računovodstvene dokumentacije. 
• Obavlja i sve druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca,
• Odgovara za zakonitost, tačnost, ažurnost i urednost poslova koje obavlja.
• Reference: Yd-a-cdtzFKKzOFHQMpdBTMWpOlXn8t30cRJyU_iEPpNGEPsWOjRqdFqRqeG_K3Y

Uslovi:

• IV stepen stručne spreme, ekonomski smer
• Minimum 5 godina radnog iskustva

Lični profil:

• Komunikativnost, sposobnost brzog uočavanja, analiziranje i rešavanje problema, radne i organizatorske sposobnosti, analitičke sposobnosti

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži krug selekcije