Referent za robno knjigovodstvo

Aleksandar MN d.o.o.

Beograd, Tetovska 44

07.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Kompanija Aleksandar MN jedna je od najbrže rastućih na tržištu farmacije u regionu. Uspešno poslujemo preko 20 godina i bavimo se uvozom i distribucijom dijetetskih suplemenata, medicinskih sredstava, kozmetike, fitness opreme, organskih proizvoda i programa za rehabilitaciju. Usled povećanog obima posla i planiranog uvođenja novih proizvoda u 2026. god., kompanija Aleksandar MN raspisuje konkurs za poziciju: 

REFERENT ZA ROBNO KNJIGOVODSTVO

Opis posla:

  • Izrada faktura i sve što prati izradu faktura i slanje na SEF.
  • Prati obaveze plaćanja profaktura i faktura po nalogu rukovodioca.
  • Izrada reversa u koordinaciji sa saradnicima, a po nalogu rukovodioca.
  • Administracija povrata i zamene robe po zahtevu saradnika, uz saglasnost rukovodioca.
  • Prati stanje zaliha na lageru i kratke rokove i o tome informiše nadređenog.
  • Daje ponude i ovlašćenja za tendere.
  • Administracija otvaranja novih kupaca (od strane saradnika) i pribavljanje dokumentacije.
  • Komunikacija sa saradnicima vezano za asistenciju na terenu.
  • Izrada knjižnih odobrenja.

Zahtevi:

  • Odlično poznavanje računovodstvenih principa, fakturisanja i rada s SEF-om.
  • Iskustvo u robnom knjigovodstvu.
  • Napredno poznavanje MS Office-a (posebno Excel) i računovodstvenih softvera, ERP sistema.
  • Odlične organizacione i komunikacione veštine, sa fokusom na preciznost i poštovanje rokova.

Nudimo:

  • Priliku za rad u dinamičnom okruženju s mogućnošću profesionalnog razvoja.
  • Stabilnu poziciju u kompaniji s raznovrsnim zadacima.
  • Prijatnu radnu atmosferu i podršku tima.

Ako ste spremni da preuzmete odgovornost za kontrolu ključnih poslovnih procesa i doprinesete uspehu našeg tima, pošaljite svoj CV elektronskim putem.

    Aleksandar MN

    Tetovska 44, Beograd, Srbija

    PIB: 100206847

    Matični broj: 06701051

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.