Inter Cars d.o.o. logo

Regionalni menadžer prodaje

Inter Cars d.o.o.

Beograd, Patrijarha Dimitrija 12G

04.12.2025.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Inter Cars je najveći distributer rezervnih delova za putnička, laka dostavna i teretna vozila u centralnoj i istočnoj Evropi. Asortiman proizvoda takođe uključuje delove za građevinske mašine i poljoprivredna vozila, garažnu opremu, gume, baterije, maziva, rezervne delove za motocikle i slično. Preko svojih međunarodnih distributivnih lanaca, Inter Cars snabdeva robom, od oko 600 proizvođača, više od 60 hiljada registrovanih kupaca.

Inter Cars-ov sistem sastoji se od više od 600 predstavništava prodaje u Evropi (Poljska, Češka, Slovačka, Mađarska, Rumunija, Bugarska, Srbija, Hrvatska, Slovenija, Bosna i Hercegovina, Grčka, Italija, Albanije, Letonija, Litvanija, Moldavija, Estonija, Ukrajina, Velika Britanija).

Zbog brzog rasta, razvoja u regionu i ambicioznih planova širenja mreže poslovnica, kompanija Inter Cars doo, traži kandidata za poziciju: 

Regionalni menadžer prodaje

Beograd sa okolinom

više izvršilaca

Zaduženja koje radna pozicija obuhvata:

  • Aktivno pomaže rukovodiocu poslovnice u vođenju poslovnice.
  • Pomaže i kontroliše rukovodioce poslovnice u uspostavljanju odnosa sa kupcima. Prati nivo zadovoljstvo kupaca uslugama kompanije
  • Odgovoran za nivo prodaje u poverenom mu regionu
  • Šalje nedeljni izveštaj o zadacima obavljenim tokom nedelje direktnom nadređenom i rukovodstvu kompanije u odgovarajućem vremenskom roku
  • Održava stalni kontakt sa lokacijama u regionu
  • Pomaže u rešavanju slučajeva reklamacije na robu
  • Svakodnevno kontroliše promet poslovnica (Branch-eva), pravi analize i prijavljujte odstupanja
  • Direktno učestvuje u razvoju, primeni i kontroli različitih podsticajnih aktivnosti za povećanje prometa kupaca
  • Nadgleda i pomaže rukovodiocima poslovnica i Partnerima u naplati potraživanja od kupaca
  • U potpunosti je upoznat sa procesima, nadgleda i zahteva od zaposlenih da poštuju postupak popisa.
  • Prati raspoloženje zaposlenih i savetuje menadžere u vezi održavanja visokog nivoa motivacije i prijatnog radnog okruženja na lokacijama
  • Pruža, potpomaže i učestvuje u obuci novih zaposlenih u timu
  • Obaveštava rukovodstvo Inter Cars doo o odstupanjima od normalnog načina rada

Pozicija zahteva:

  • Iskustva u poslovanju na tržištu after marketa u auto industriji
  • Iskustvo u vođenu poslova i radu sa ljudima
  • Engleski jezik – komunikacija i pisanje
  • Računarska pismenost – MS Office, napredno poznavanje MS Excel-a
  • Iskustvo u ERP softveru (MS Dynamics NAV je prednost)
  • Univerzitetska diploma (saobraćajni fakultet, mašinski fakultet, FON, poljoprivredni fakultet je prednost)
  • Veštine prezentacije i pregovaranja

Nudimo vam:

  • Stimulativnu zaradu
  • Dinamično radno okruženje u internacionalnoj kompaniji
  • Obuku za rad u savremenim softverskim alatima
  • Profesionalno usavršavanje, edukaciju i treninge
  • Službeni auto 24/7
  • Mogućnost napredovanja

Očekujemo kandidate sa izraženom motivacijom i ambicijama. Nudimo vam podsticajno radno okruženje zasnovano na našem iskustvu iz 19 zemalja, sa mogućnostima ličnog napretka. Ako imate iskustva u auto industriji, mogućnosti i želje da razvijete i kreirate nešto novo, očekujemo vašu prijavu.

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i zadržavamo diskreciono pravo da kontaktiramo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    Inter Cars d.o.o. Beograd-Rakovica

    Inter Cars je najveći distributer automobilskih rezervnih delova za putnička i komercijalna vozila u centralnoj i istočnoj Evropi. Asortiman proizvoda takođe uključuje garažnu opremu, gume, baterije, maziva, rezervne delove za motocikle, itd. Preko distributivnih lancaca, Inter Cars snabdeva robom od oko 500 proizvođača, više od 50 hiljada registrovanih kupaca. Inter Cars-ov sistem sastoji se od više od 600 predstavništava prodaje u Evropi (Poljska, Češka, Slovačka, Mađarska, Rumunija,…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.