Profi-Baukraft d.o.o. logo

Rukovalac građevinskih mašina - bagerista

Profi-Baukraft d.o.o.

Hrvatska

21.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Profi-Baukraft d.o.o. traži iskusnog rukovaoca građevinskih mašina - bageristu za rad u Hrvatskoj. Naša kompanija je poznata po profesionalnom pristupu i kvalitetnoj realizaciji građevinskih i telekomunikacijskih projekata, pružajući priliku za rad u dinamičnom i stimulativnom okruženju.

Odgovornosti:

  • Upravljanje i rukovanje građevinskim mašinama, prvenstveno bagerima i frezama na gradilištima u Hrvatskoj
  • Izvođenje zemljanih radova prema tehničkim specifikacijama i planovima projekta
  • Održavanje mašina u ispravnom stanju i prijavljivanje eventualnih kvarova ili potreba za servisom
  • Pridržavanje sigurnosnih standarda i procedura na gradilištu
  • Saradnja sa timom na gradilištu radi efikasnog i pravovremenog izvođenja radova

Kvalifikacije:

  • Posedovanje važeće dozvole za upravljanje građevinskim mašinama, posebno za bager
  • Iskustvo u radu na mini bagerima
  • Odgovornost i preciznost u obavljanju poslova
  • Potvrda o nekažnjavanju radi izrade radne dozvole 

Šta nudimo:

  • Rad u stabilnoj i renomiranoj kompaniji Profi-Baukraft d.o.o.
  • Rad u Hrvatskoj sa obezbeđenim smeštajem
  • Konkurentna plata prilagođena tržištu 
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Rad u dinamičnom i podržavajućem timu
  • Redovni radni sati uz poštovanje propisa o radu i odmoru
  • Plaćen jedan odlazak kući 

Ukoliko ste zainteresovani za dinamičan posao u inostranstvu i želite da radite u stabilnoj i uspešnoj kompaniji kao što je Profi-Baukraft d.o.o., pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima. Pridružite nam se i unapredite svoju karijeru u međunarodnom okruženju.

    Profi-Baukraft d.o.o.

    Hrvatska, Inostranstvo, Jamadolska 56

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.