Rukovodilac distributivnog centra

Delatnost kompanije NT BOLERO d.o.o. sa sedištem u Čačku je distribucija i uvoz alkoholnih i bezalkoholnih pića.

Stalnim širenjem asortimana robe, distributivne i maloprodajne mreže, preko 250 zaposlenih stremi ostvarenju zajedničke vizije, a to je najefikasnija distribucija, poštovani i uvažavani poslovni partner svim klijentima, odgovornost prema svim zaposlenima, tržištu i životnoj sredini.

Pozivamo Vas da se pridružite uspešnom timu kompanije koja neprestano raste i razvija se, prijavom na radno mesto:

Rukovodilac distributivnog centra

Lokacija: Niš

Opis poslova i radnih zadataka:

• Organizuje i kontroliše rad Distributivnog centra (u daljem tekstu DC);
• Daje instrukcije svim zaposlenima u DC u cilju efikasnog i pravovremenog obavljanja poslova;
• Određuje potreban broj i kvalifikacionu strukturu radne snage u DC;
• Daje mišljenje o prijemu novozaposlenih i vrši njihovu obuku;
• Vrši procenu radnih učinaka svih zaposlenih u DC;
• Utiče na motivaciju i maksimalan nivo angažovanosti zaposlenih;
• Daje preporuke za sastavljanje plana poslovanja DC, a sa ciljem smanjenja troškova i postizanja najboljih rezultata prodaje;
• Kontroliše sve troškove na mesečnom nivou u DC kojim rukovodi.
• Reference: LIe_zJPPZeuwLfz8wCegC5BIQ07Ggg5sH6z6CJmTyuDC0j0bHD9ggbltlzWEPsJw

Uslovi za rad na poslovima i zadacima:

• Srednja stručna sprema;
• Dokazane organizatorske sposobnosti;
• Izražena preciznost i sistematičnost u obavljanju radnih zadataka;
• Orijentisanost na rezultate, sposobnost rada u timu i rada pod pritiskom;
• Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office);
• Posedovanje vozačke dozvole B kategorije.

Poželjni uslovi za zasnivanje radnog odnosa:

• Iskustvo u radu u prodaji robe bezalkoholnih i/ili alkoholnih pića;
• Sposobnost komunikacije i organizacije;
• Pouzdanost i odgovornost u obavljanju radnih zadataka;
• Prednost imaju kandidati koji su radili u distributerskim firmama.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.