Rukovodilac Grupe za upravljanje talentima i razvoj karijere

Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, zajedno činimo jedan od najvećih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi. Kao velika i stabilna kompanija, ponekad nismo najbrži i najfleksibilniji, ali nam to omogućava da poslovanje gradimo sigurno i dugoročno. Zato stalno ulažemo u projekte od značaja, novu opremu i bezbednije radno okruženje. Od 2009. godine, više od 4 milijarde evra uložili smo upravo u naš rast i budućnost.

Najbitnije o poziciji:

Na ovoj poziciji ćete voditi tim od 4 člana koji se bave prepoznavanjem, razvojem i unapređenjem potencijala ljudi kako bi ostvarili najbolje rezultate u karijeri i organizaciji i time omogućili povećanu produktivnost zaposlenih, podstakli inovacije i zadržavanje ključnih zaposlenih. Tim odgovara Rukovodiocu sektora za upravljanje talentima, učenje i razvoj karijere.

Beograd/Novi Sad

Rad na određeno/neodređeno

Rukovodeća pozicija

Više informacija o poslu:

Upravljaš procesima identifikacije talenata, razvoja kompetencija i karijere talenata na nivou kompanije

Kreiraš i sprovodiš strategiju u oblasti upravljanja talentima i razvoja karijere

Upravljaš procesom definisanja seta korporativnih i liderskih kompetencija, indikatora ponašanja i metodologija procene

Upravljaš procesom identifikacije individualnih i timskih razvojnih potreba top menadžmenta

Odgovoran/na si za proces i alate razvoja karijere zaposlenih (karijerni razgovori, konsalting, razvoj karijernih puteva i planova, mentorstvo, coaching, psihološka testiranja)

Sarađuješ sa konsultantskim kućama, agencijama, poslovnim školama, trening centrima i drugim obrazovnim institucijama

Profil kandidata koji tražimo:

Imaš minimum 5 godina radnog iskustva u oblasti upravljanja i razvoja talenata

Imaš fakultetsku diplomu (poželjno iz oblasti psihologije, menadžmenta ili srodnih oblasti)

Imaš iskustvo u rukovođenju timom

Imaš iskustvo rada sa softverima za upravljanje talentima ( SAP SuccessFactors i sl.)

Poželjno je da imaš iskustva u kreiranju i evaluaciji karijernih puteva i planova

Poželjno iskustvo u tumačenju psiholoških testova

Odlično govoriš engleski jezik ( C1 nivo minimum)

Imaš dobre analitičke veštine i razvijenu sposobnost interpretacije podataka

Poseduješ izražene komunikacione i prezentacione veštine

Šta dobijaš kao zaposleni NIS-a:

Bonusi i dodatna motivacija

Dodatna primanja u vidu bonusa
Specijalne novčane nagrade, premije i vaučeri za Vas i Vaš tim
Reference: wDBN8pLrkZFClxl4i3v29xPHwRXFyj_a8RJeWsa3bT5uCRerXCXUJG7oO0_zaxeg

Fizičko i mentalno zdravlje

Plaćen godišnji kompletni sistematski pregled
Polisa osiguranja i solidarna pomoć za različite zdravstvene slučajeve
Mogućnosti prijave za privatno zdravstveno osiguranje
Besplatno korišćenje teretana i sala za sportove, članstvo u sportskim timovima

Podrška porodici

Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta
Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
Finansijska pomoć pri lečenju članova uže porodice
Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata

Popusti na kupovinu

Poseban status u „Sa nama na putu“ programu lojalnosti
Pogodnosti za kupovinu u različitim prodajnim objektima

Dodatni benefiti

Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možeš pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.

NIS - Naftna Industrija Srbije

Naša kompanija je jedna od najvećih energetskih kompanija u jugoistočnoj Evropi i jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji. Naš tim čini više od 13.000 zaposlenih, koji su snaga i pokretač razvoja našeg poslovanja. Mi smo stabilna kompanija koja traje. U isto vreme, verujemo da naša budućnost počinje dolaskom svakog novog kolege ili koleginice. Radoznali smo i otvoreni za inovacije, svežinu i energiju koju u naš tim unosi svaki pojedinac i zajedno sa nama nastoji da svakog dana…

Više o poslodavcu

Iskustva zaposlenih

"Biti dobar inženjer je važno, ali smatram da kada je neko dobar čovek, njegova stručnost na pravi način dolazi do izražaja. Rad sa ljudima, organizacija i činjenica da svako u timu ima svoju ulogu…"Pročitajte celo iskustvo

Beneficije

Zdravlje

Porodica i roditeljstvo

Sport i rekreacija

Finansijske beneficije

Nagrade, bonusi, pokloni

Edukacija, profesionalni razvoj

Fleksibilno radno vreme

Organizovan prevoz