Rukovodilac magacina

Beam Europe d.o.o.

Kraljevo, Aerodromska 1g

07.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Beam Europe traži iskusnog i organizovanog Rukovodilaca magacina koji će preuzeti odgovornost za efikasno upravljanje skladišnim procesima i koordinaciju timova u svakodnevnom radu. Ova pozicija ima ključnu ulogu u obezbeđivanju urednog toka materijala, tačnosti evidencije i pouzdane podrške proizvodnim i logističkim operacijama.

Lokacija: Proizvodni pogon u Kraljevu.

Ključne odgovornosti:

  • Upravljanje i organizacija celokupnog rada magacinske službe
  • Koordinacija viljuškarista i ostalog skladišnog osoblja
  • Planiranje, nadzor i optimizacija procesa prijema i isporuke robe
  • Praćenje zaliha, kontrola inventara i održavanje tačne ERP evidencije
  • Saradnja sa sektorima nabavke, proizvodnje i transporta radi nesmetanog toka robe
  • Implementacija i kontrola bezbednosnih i operativnih procedura

Kvalifikacije i zahtevi:

  • Prethodno iskustvo na istoj ili sličnoj poziciji (prednost)
  • Odlično razumevanje skladišnih procesa u industrijskom ili logističkom okruženju
  • Obavezno iskustvo u radu sa ERP sistemima
  • Izražene organizacione i liderske sposobnosti
  • Visok nivo odgovornosti, preciznosti i profesionalnosti
  • Sposobnost efikasne komunikacije i rešavanja operativnih izazova

Kako se prijaviti:

  • Zainteresovani kandidati mogu poslati svoj CV elektronskim putem.

    Beam Europe d.o.o.

    O KOMPANIJI “Amiga”, sada Beam Europe, je privatna porodična firma, osnovana 1990. godine u Kraljevu, zapošljava oko 200 radnika, od čega 26 master inženjera i 10 strukovnih inženjera elektro mašinske, građevinske i arhitektonske struke i raspolaže sa oko 20.000m² proizvodnog prostora na površini od oko 6ha. 6. oktobra 2023. potpisali смо ugovor kojiм će nas preuzeti Beam Global. Proveli smo preko 30 godina u izgradnji kredibiliteta i čvrstih odnosa sa vladinim i komercijalnim klijentima u…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.