Konkurs je istekao.
Propulzija d.o.o. logo

Rukovodilac razvoja

Propulzija d.o.o.

Beograd, Novo Naselje 1.deo 10d, Rušanj

14.05.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija PROPULZIJA je specijalozovana za pružanje rešenja po zahtevu klijenata u tri ključne oblasti: e-mobilnost i obnovljivi izvori energije, završni gradjevinski elementi za rezidencijalne i komercijalne projekte, i inovativni POS displeji. Više od 30 godina kombinujemo savremeni dizajn, inženjering i moderne proizvodne procese kako bismo isporučili proizvode najvišeg kvaliteta za globalne brendove u različitim industrijama.

Naša misija je da stvaramo rešenja koja pokreću budućnost.

Poslujemo u 40 zemalja- od Srbije do Baltika i Jugoistočne Evrope. Naša prisutnost je globalna, ali naši koreni su lokalni.

Ono što nas izdvaja nije samo tehničko znanje i proizvodne sposobnosti, već i strast. Naš tim spaja inovativne ideje sa bogatim iskustvom, stvarajući sinergiju koja nas stalno gura napred; pomeramo granice, ulažemo u nove tehnologije i negujemo kulturu učenja i rasta.

Zašto Propulzija?

  • Inovacija na prvom mestu – Bićete deo kompanije koja je stalno u koraku sa najnovijim trendovima, kreirajući rešenja za budućnost.
  • Širok uticaj – Radićete na projektima koji pokrivaju razne industrije i regione, i doprinositi rešenjima za neke od najprepoznatljivijih brendova na svetu.
  • Dinamičan tim – Saradnja sa kreativnim, ambicioznim mladim ljudima i iskusnim stručnjacima.
  • Stalan napredak – Kod nas, učenje nikada ne prestaje. Ulažemo u vaš razvoj, kako biste uvek bili korak ispred.

U potrazi smo za iskusnim i proaktivnim profesionalcem na poziciji rukovodilac razvoja koji će biti odgovoran za planiranje, koordinaciju i upravljanje razvojnim aktivnostima unutar sektora. Idealni kandidat će voditi tim u razvoju novih proizvoda, unapređenju postojećih rešenja i uvođenju savremenih tehničkih standarda.

Glavne odgovornosti:

  • Organizacija rada sektora, planiranje zadataka i praćenje realizacije;
  • Aktivno učešće u izradi biznis plana;
  • Praćenje tehničkih dostignuća i implementacija savremenih metoda u razvoju proizvoda i procesa;
  • Unifikacija i standardizacija materijala i komponenti;
  • Rukovođenje projektima razvoja novih rešenja;
  • Saradnja sa drugim sektorima u cilju poboljšanja kvaliteta proizvoda;
  • Učešće u izboru dobavljača i tehničkoj analizi ponuda;
  • Izrada godišnjih, kvartalnih i mesečnih planova rada;

Kvalifikacije

  • VSS - mašinski fakultet
  • Minimum 5 godina iskustva na sličnim pozicijama u sektoru razvoja/proizvodnje
  • Iskustvo u vođenju timova i upravljanju projektima
  • Odlično poznavanje procesa razvoja proizvoda, projektovanja i izrade tehničke dokumentacije
  • Napredno znanje rada u CAD alatima (npr. AutoCAD, SolidWorks, SolidEdge)
  • Znanje engleskog jezika
  • Organizovanost i sistematičnost
  • Proaktivnost i orijentisanost ka rešenjima
  • Izražene liderske sposobnosti i komunikacione veštine

Nudimo:

  • Rad u podržavajućem i profesionalnom okruženju
  • Aktivno učešće na relevantnim sajmovima i konferencijama, kako u zemlji tako i u inostranstvu, u cilju profesionalnog umrežavanja i praćenja savremenih trendova u industriji
  • Konkurentnu zaradu, uz sistem nagrađivanja prema ostvarenim rezultatima

Ako se pronalazite u ovom opisu i želite da radite u okruženju koje podstiče rast i inovacije, pošaljite nam svoju prijavu.

    Propulzija d.o.o.

    Kompanija PROPULZIJA je specijalozovana za pružanje rešenja po zahtevu klijenata u tri ključne oblasti: e-mobilnost i obnovljivi izvori energije, završni gradjevinski elementi za rezidencijalne i komercijalne projekte, i inovativni POS displeji. Više od 30 godina kombinujemo savremeni dizajn, inženjering i moderne proizvodne procese kako bismo isporučili proizvode najvišeg kvaliteta za globalne brendove u različitim industrijama. Naša misija je da stvaramo rešenja koja pokreću budućnost.…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.