Digitron ist d.o.o. logo

Rukovodilac službe knjigovostva i računovodstva

Digitron ist d.o.o.

Zemun Polje, Mala pruga 12a

18.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis dužnosti radnog mesta:

  • Organizovanje i rukovođenje službe knjigovodsva i računovodstva
  • Upravljenje finasijskim tokovima (novčanim prilivima i odlivima)
  • Sravnjivanje IOS-a i komunikacija sa klijentima
  • Priprema i izrada finansijskih izveštaja i završnog računa
  • Merenje i kontrola rezultata službe 
  • Analiza finansijskih aktivnosti i sprovođenje odgovarajućih aktivnosti na osnovu analize
  • Kontrola blagovremenosti i tačnosti knjiženja poslovnih promena
  • Unapređenje kontrole troškova
  • Poštovanje i primena načela racionalnosti, sigurnosti i likvidnosti
  • Odlučivanje, rukovođenje i kontrola nad sredstvima potrošnje
  • Primena svih zakoskih propisa i međunaraodnih računovodstvenih standarda
  • Preuzimanje odgovornosti za ispunjenje ključnih zadataka

Profil kandidata:

  • VI/VII stručna sprema ekonomskog usmerenja
  • Radno iskustvo minimalno 3 godina na istim ili sličnim pozicijama
  • Temeljan, analitičan i kreativan u planiranju
  • Spreman na brzo reagovanje na potencijalne rizike u cilji izbegavanja istih
  • Tačnost u pridržavanju rokova
  • Poznavanje zakonskih pravila i propisa
  • Razvijena veština komunikacije i pregovaranja
  • Sposobnost donošenja brzih i samostalnih odluka
  • Želja za kontinuiranim učenjem i usavršavanjem
  • Dobre organizacione sposobnosti
  • Sposobnost timskog rada
  • Orijentisanost na ispunjavanje ciljeva

Šta nudimo:

  • Stimulativan paket zarade
  • Kontinuirano napredovanje i stručno usavršavanje
  • Treninge i obuke
  • Rad u prijatnom radnom okruženju
  • Korišćenje kompanijskih resursa

    Digitron Ist d.o.o.

    Cara Lazara 3(direkcija), Beograd, Srbija

    PIB: 100255582

    Matični broj: 06297145

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.