Addiko Bank a.d. logo

Rukovodilac/teljka Odeljenja računovodstva i izveštavanja

Addiko Bank a.d.

Beograd | Hibrid

05.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Vidiš strukturu tamo gde drugi vide brojke?

Razumeš da kvalitetno računovodstvo nije samo tačnost podataka, već stabilan sistem, jasni procesi i dosledna primena propisa koji omogućavaju sigurnost, transparentnost i poverenje – kako unutar organizacije, tako i prema regulatorima i partnerima.

Pokreće te unapređenje – voliš da razumeš širu sliku, da povezuješ standarde, propise i praksu, da postavljaš jasna pravila i gradiš tim koji funkcioniše pouzdano, odgovorno i usklađeno.

Brojke su tvoj alat, ali ljudi, procesi i kvalitet izveštavanja su tvoj pravi fokus.

Ako ti ovo zvuči kao logičan sledeći korak u karijeri, možda si baš ti naš/a novi/a:

Rukovodilac/teljka Odeljenja računovodstva i izveštavanja

 Mesto rada: Beograd

Zašto baš Addiko Banka Beograd?

Mi smo netipična banka koja sa svojim klijentima, građanima, malim i srednjim preduzećima posluje na inovativan, jednostavan i efikasan način. Komuniciramo jasno, radimo brzo, i uvek se fokusiramo na ono što je zaista važno. Različitost cenimo i podstičemo, jer znamo da raznoliki timovi donose bolje rezultate.

Naša timska saradnja i kultura zajedništva čine Addiko Banku posebnim mestom – mestom na kojem smo jedni drugima i krila, i padobran. 

I sad se sigurno pitaš: "Šta bi bio moj tipični, svakodnevni netipični posao?"

Tvoj radni dan mogao bi da izgleda ovako:

  • Osigurava organizaciju i funkcionisanje odgovarajućeg računovodstvenog sistema Banke i sastavljanje finansijskih izveštaja u skladu sa važećim standardima i propisima, kao i pouzdanog sistema regulatornog izveštavanja usklađenog sa relevantnim propisima
  • Obezbeđuje pouzdan sistem obračuna i plaćanja poreskih obaveza Banke i izveštavanja poreskih organa u skladu sa relevantnim propisima
  • Odgovoran/na za rad i rezultate rada Odeljenja, kao i usklađenost sa propisima koji se odnose na aktivnosti i nadležnosti Odeljenja
  • Kontrola pravilnosti i zakonitosti u radu Odeljenja
  • Saradnja sa drugim organizacionim jedinicama, eksternim revizorom, Narodnom bankom Srbije, Poreskom upravom i drugim organima i institucijama, kao i drugim bankama po pitanjima iz nadležnosti Odeljenja
  • Vođenje poslovnih knjiga Banke
  • Sastavljanje finansijskih izveštaja Banke
  • Kontrola izveštaja prema Grupi iz delokruga rada Odeljenja
  • Definicija računovodstvene politike i odgovarajućih procedura
  • Kontinuirano unapređenje organizacije, poslovnih procesa i poslovne politike Odeljenja
  • Implementacija međunarodnih računovodstvenih standarda/međunarodnih standarda finansijskog izveštavanja
  • Kontinuirano praćenje propisa i njihovih promena i implementacija u radne procese i     računovodstvene politike
  • Kontrola i koordinacija rada svih zaposlenih u okviru Odeljenja
  • Kontrola budžeta Odeljenja

Sada se sigurno pitaš šta ti je potrebno da postaneš deo našeg tima?

 Visoka stručna sprema – ekonomskog smera

 Minimum 3 godine iskustva na sličnim poslovima

 Izražene liderske veštine, uključujući: odgovornost i doslednost, saradnju i izgradnju poverenja, fokus na izvršenje i rezultate, sposobnost motivacije i razvoja ljudi, vođenje primerom, stratešku perspektivu

Spreman/spremna si za pravi padobran i krila?

Samo jedan korak te deli od njih – dovoljna su dva, tri klika.

    ADDIKO BANK AD BEOGRAD

    Addiko Bank uspešno posluje u Srbiji od 2002. godine, uključujući sve segmente bankarskog poslovanja, pod nazivom Hypo Alpe-Adria-Bank a.d. Beograd. Sa promenom vlasničke strukture, u julu 2016 postali smo Addiko Bank a.d. jer gradimo još bolju banku!Nastojimo da budemo jednostavni, da radimo sa proizvodima koji su atraktivni, konkurentni i koji odgovaraju potrebama naših klijenata. Mi smo banka koja svoja obećanja ispunjava brzo i efikasno. Jednostavna,…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.