O.U.R. HR Fabrika d.o.o. logo

Sales Consultant

O.U.R. HR Fabrika d.o.o.

Beograd | Hibrid

20.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Iako se verovatno već poznajemo, red je da se još jednom predstavimo:

Mi smo HR Fabrika, šestočlani tim iskusnih HR konsultanata. Od starta, naša misija je upravo izvrsnost u svemu što radimo, a fokus je na kvalitetu. Za naše klijente kreiramo i isporučujemo top-notch HR rešenja od regrutacije i selekcije, preko treninga i razvoja, do payroll-a i HR konsaltinga.

Sada tražimo Sales Consultant-a koji će nam pomoći da još više rastemo. Ako voliš izazove, imaš hunter mindset i znaš kako da otvoriš vrata novih klijenata, na pravom si mestu, čitaj dalje.

Šta ćeš raditi?

  • Akvizicija novih klijenata – tvoj glavni fokus.
  • Razumevanje njihovih potreba i predlog rešenja – tvoj glavni pristup.
  • Prodaja naših usluga: Recruitment & Executive Search, treninzi (custom & tipski), Dramatic Resources programi,
  • Assessment centri, payroll outsourcing, HR konsalting.
  • Građenje dugoročnih partnerskih odnosa.
  • Saradnja sa našim timom kako bismo nastavili da isporučujemo vrhunska rešenja.

Ko si ti?

  • Imaš hunter mindset i iskustvo u B2B prodaji (poželjno u oblasti HR usluga, konsaltinga ili srodnim industrijama).
  • Umeš da prepoznaš prilike, pronađeš nove klijente i dogovoriš projekat.
  • Imaš mrežu kontakata, ali to ti nije dovoljno, želiš da je proširiš.
  • Dobro poznaješ tržište i razumeš HR trendove i procese.
  • Komunikativan/na si, a pregovaranje ti je jača strana.
  • Proaktivan/na si, fleksibilan/na i voliš da radiš u timu.
  • Orijentisan/na si na kvalitet i rezultate.

Ako se pronalaziš u svemu navedenom – prijavi se, radujemo se razgovoru.

    O.U.R. HR Fabrika d.o.o.

    Bulevar Mihajla Pupina 115, Beograd, Srbija

    PIB: 112888697

    Matični broj: 21761427

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.