Samostalni referent nabavke

Hipol d.o.o.

Odžaci, Gračački put bb

09.01.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Hipol, renomirana kompanija u industriji polimefra, traži Samostalnog referenta u nabavci za našu fabriku u Odžacima. Kao deo našeg tima, imaćete priliku da radite u dinamičnom i inovativnom okruženju, gde se ceni stručnost i posvećenost kvalitetu. 

Opis posla:

Zbog proširenja obima posla, tražimo odgovornu, preciznu i proaktivnu osobu za poziciju Samostalni referent nabavke, koja će imati ključnu ulogu u sprovođenju procesa nabavke u skladu sa važećim zakonima, internim procedurama i potrebama kompanije.

Vaše odgovornosti uključuju:

  • Praćenje svih zakonskih propisa i internih odluka koje se odnose na proces nabavke i primena istih u svakodnevnom radu
  • Analiza tržišta i praćenje postojećih i potencijalnih dobavljača
  • Izrada predloga plana nabavke i procena potrebnih finansijskih sredstava za njegovu realizaciju
  • Sprovođenje odobrenog plana nabavke i hitnih nabavki prema potrebi
  • Slanje upita dobavljačima i prikupljanje ponuda
  • Obrada i selekcija pristiglih ponuda uz pokušaj postizanja što povoljnijih komercijalnih uslova
  • Izbor najpovoljnije ponude i predlog za potvrdu porudžbine
  • Slanje overene i odobrene porudžbenice izabranom dobavljaču

Kvalifikacije koje tražimo:

  • VI ili VII stepen stručne spreme (ekonomski)
  • Poželjno prethodno iskustvo na sličnim poslovima
  • Razvijene komunikacione i pregovaračke veštine
  • Samostalnost, odgovornost i proaktivnost u radu
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorija

Šta nudimo:

  • Rad u stabilnoj i uspešnoj kompaniji
  • Dinamično i stimulativno radno okruženje
  • Mogućnost stručnog razvoja i napredovanja
  • Redovna i stimulativna primanja

    Hipol doo

    Srbija, Odžaci, Gračački put bb

    PIB: 101430241

    Matični broj: 08105472

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.