UOS-Galens Invest d.o.o. logo

Šanker

UOS-Galens Invest d.o.o.

Zlatibor | Hibrid, Prikaži adresu

24.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

UOS-Galens Invest d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem na Zlatiboru, traži odgovornu i komunikativnu osobu za poziciju šankera. Ako volite rad sa ljudima i želite da budete deo dinamičnog tima u ugostiteljstvu, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Prijem i usluživanje gostiju na šanku na profesionalan i ljubazan način
  • Priprema i serviranje pića prema standardima kompanije
  • Održavanje čistoće i urednosti radnog prostora
  • Rad sa fiskalnom kasom i naplata računa
  • Praćenje zaliha i pravovremeno obaveštavanje o potrebama za nabavku
  • Poštovanje svih higijenskih i bezbednosnih standarda
  • Saradnja sa ostalim članovima tima radi obezbeđivanja kvalitetne usluge

Kvalifikacije:

  • Minimalno završena srednja škola
  • Iskustvo u radu na poziciji šankera ili u ugostiteljstvu je prednost
  • Dobre komunikacijske veštine i ljubaznost prema gostima
  • Sposobnost rada u timu i pod pritiskom
  • Osnovno poznavanje higijenskih standarda i propisa
  • Spremnost na rad u smenama, uključujući vikende i praznike

Šta nudimo:

  • Rad u prijatnom i dinamičnom okruženju na Zlatiboru.
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima i dogovorom.
  • Mogućnost stalnog zaposlenja i profesionalnog usavršavanja.
  • Rad u timu sa iskusnim kolegama i podrška u radu.
  • Fleksibilno radno vreme prilagođeno potrebama posla i zaposlenih.

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima i doprinesete uspehu kompanije UOS-Galens Invest d.o.o. na Zlatiboru, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite uspešnu karijeru u dinamičnom i prijatnom radnom okruženju.

    Uos-Galens Invest d.o.o.

    Srbija, Novi Sad, NARODNIH HEROJA 3 SPRAT: 11

    PIB: 114521651

    Matični broj: 22034448

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.