Regionalni sajam poslova Small
Rsp Icon

Uskoro ćete biti preusmereni na sajt Regionalnog sajma poslova.

Raiffeisen banka a.d. logo

Saradnik/-ca u internoj reviziji

Raiffeisen banka a.d.

Beograd | Hibrid

21.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Raiffeisen banka a.d. Beograd traži odgovarajućeg kandidata za poziciju

Saradnik/-ca u internoj reviziji

U okviru Odeljenja za internu reviziju

Ugovor na neodređeno

Raiffeisen banka a. d. Beograd jedna je od vodećih banaka po kvalitetu usluge koju pruža svojim klijentima širom Srbije. U ovom trenutku tražimo novog člana tima za naše Odeljenje interne revizije, koji će se pridružiti timu iskusnih i dokazanih profesionalaca u ovoj oblasti.

Vaše glavne dužnosti:

  • Obavljanje revizija u skladu sa godišnjim planom interne revizije i odobrenim budžetom
  • Obavljanje revizije svih poslovnih procesa Banke i povezanih preduzeća
  • Obavljanje revizije pod nadzorom Višeg saradnika za internu reviziju/Vođe tima
  • Davanje predloga za izbor tehnika i metoda revizije kao i obima revizije
  • Sumiranje i vrednovanje nalaza revizije
  • Izrada nacrta izveštaja revizije pod nadzorom Višeg saradnika za internu reviziju/Vođe tima
  • Praćenje primene preporučenih aktivnosti interne revizije, kao i RBI Grupne revizije
  • Saradnja sa kolegama iz RBI Grupne revizije i podrška prilikom njihove revizije
  • Praćenje izmena/dopuna eksternih propisa relevantnih za bankarsku delatnost
  • Obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Odeljenja

Potrebne kvalifikacije:

  • Visoko obrazovanje ekonomskog usmerenja (240 ESPB):
    • Računovodstvo, revizija i finansijsko upravljanje, ili
    • Primenjena statistika i kvantitativna analiza, ili master studije, smer kvantitativna analiza.

Dodatne veštine:

  • Znanje engleskog jezika (pisana i usmena komunikacija)
  • Analitičnost, samostalnost i inicijativa u radu
  • Razvijene sposobnosti timskog rada
  • Želja za učenjem i stalnim usavršavanjem

Šta nudimo?

  • Rad u internacionalnoj organizaciji koja postavlja trendove u oblasti bankarstva
  • Timski rad u pozitivnoj atmosferi i podržavajućem radnom okruženju
  • Priliku za profesionalni razvoj i konstantno stručno usavršavanje
  • Uspostavljanje balansa između privatnog i poslovnog života uz fleksibilno radno vreme i hibridni način rada
  • Sportsko-rekreativne aktivnosti i timska druženja
  • Kompanijski restoran sa povlašćenim cenama za zaposlene
  • Privatno zdravstveno osiguranje i penzioni fond

Ako želite da obogaćujete iskustvo u oblasti interne revizije, unapređujete svoje znanje i gajite timski duh, ova pozicija je prilika za vas! Čekaju vas zanimljiv, dinamičan i odgovoran posao, odličan tim i inspirativno radno okruženje!

Ukoliko ste zainteresovani da nam se pridružite, prijavite se elektronskim putem.

    • Sertifikovani Poslodavac Partner
    Raiffeisen

    Raiffeisen

    Raiffeisen banka je jedna od vodećih banaka u Srbiji. Već 22 godine poslujemo na domaćem tržištu i od prvog dana smo prepoznati kao pouzdan partner i kvalitetan poslodavac. Deo smo Raiffeisen Bank International, jedne od najvećih bankarskih grupacija u Srednjoj i Istočnoj Evropi. Preko 2.000 zaposlenih danas čini tim Raiffeisen banke, u okviru široke mreže sa preko 80 poslovnica širom Srbije i centralom banke u Beogradu. Raiffeisen sistem u Srbiji pored Raiffeisen banke obuhvata i više…

    Iskustva zaposlenih

    "„Raiffeisen banka za mene predstavlja pravo mesto za početak karijere, gde u podržavajućoj atmosferi imate priliku za usavršavanje i profesionalni napredak.“ Svoju poslovnu karijeru u Raiffeisen…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Dodatni slobodni dani
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Rad od kuće
    Zabavni sadržaj
    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Sport i rekreacija
    Hrana i piće
    Porodica i roditeljstvo
    Obezbeđena oprema za rad
    Kompanijski popusti
    Društvena odgovornost

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.