Saradnik u odeljenju nabavke

Statovac Komerc d.o.o.

Leskovac

14.02.2026.

  • neto 70.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

KO SMO MI?

Tokom više od tri decenije poslovanja Statovac Komerc je izrastao u apsolutnog lidera na tržištu prodaje školskog i kancelarijskog programa. Naša strateška orijentacija usmerena je na permanentno širenje poslovanja uz primenu savremenih tehnologija, najvišeg nivoa digitalizacije i automatizacije procesa u prodaji. Naš cilj je da svojim kupcima ponudimo najviši nivo usluge i proizvode vrhunskog kvaliteta. Ovakav pristup omogućio nam je širenje poslovanja van granica naše zemlje pa se tako naši proizvodi danas nalaze na policama u dvadeset zemlja širom sveta. 

Fokusirani smo da klijentima ponudimo kompletan paket usluge u skladu sa njihovim potrebama i mogućnostima. Najviši nivo kvaliteta usluge doveo je do ubrzanog rasta poslovanja, sve većeg broja zadovoljnih klijenata, širenja poslovne mreže, što uslovljava i konstantan rast našeg tima.

Zbog toga tražimo!

Osobu željnu učenja i novih poslovnih izazova. Očekujemo posvećenu, visoko profesionalnu osobu, sposobnu da efikasno obavlja sve definisane zadatke u odeljenju nabavke. Prethodno iskustvo nam nije presudno. Ako želite da naučite nešto novo i unapredite sebe mi ćemo vas podržati i pomoći vam!!!

Od nas možete očekivati!

Mogućnost da postanete član jednog mladog i uspešnog tima fokusiranog na ostvarenje definisanih strateških ciljeva kompanije. Pružićemo Vam priliku da se dokažete i pokažete svoje veštine i sposobnosti. Smestićemo Vas u veoma izazovnu i dinamičnu sredinu u kojoj ćete imati maksimalnu podršku da uspete i ostvarite sve definisane ciljeve.

Saradnik u odeljenju Nabavke

Osnovna zaduženja i odgovornosti:

  • Odgovoran za komunikaciju sa domaćim i dobavljačima iz inostranstva
  • Praćenje poručivanja, transporta i skladištenja kategorije proizvoda za koji je zadužen
  • Priprema i provera sve potrebne dokumentacije vezane za uvoz i skladištenje robe u carinskom skladištu
  • Praćenje stanja zaliha, praćenje izlaznosti proizvoda i davanje predloga za poručivanje robe
  • Istraživanje potreba komitenata, analiza tržišta i dostava predloga za unapređenje nabavke
  • Odgovoran da u koordinaciji sa Dizajn timom proverava tačnost bar kodova i tehničkih informacija o artiklima iz uvoza pre ulaska u proizvodnju kod proizvođača u inostranstvu 
  • Celokupna korespodencija sa domaćim i ino dobavljačima
  • Odgovoran za organizaciju i praćenje transporta robe od dobavljača iz inostranstva do magacina, komunikacija i korespodencija sa špediterima i transporterima
  • Nakon kompletno uspešno završene obuke i preuzimanja samostalnog upravljanja određenom kategorijom/grupom proizvoda - Učestvovanje na sajmovima (Evropa i Kina), pronalaženje najpovoljnijih ponuda dobavljača za grupu proizvoda koja mu je dodeljena 

Veštine i osobine koje bi kandidat trebalo da poseduje:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Prednost će imati kandidati koji imaju iskustva u oblasti uvoza ili izvoza, ali su dobrodošli i kandidati bez iskustva
  • Odlično znanje engleskog jezika (pismena i usmena komunikacija)
  • Odlično poznavanje MS Office paketa (Excel, Word, PowerPoint)
  • Analitičnost, preciznost u radu, komunikativnost, ažurnost i pedantnost u radu
  • Spremnost na stalno profesionalno usavršavanje i učenje
  • Izražena želja za poslovnim putovanjima u zemlji i inostranstvu
  • Vozačka dozvola B kategorije 

Šta nudimo:

  • Stalno zaposlenje
  • Struktuiranu i sistematsku obuku
  • Proaktivno radno okruženje
  • Mogućnost poslovnih putovanja
  • Stimulativnu zaradu i mogućnost napredovanja

Statovac Komerc nije u obavezi da prihvati sve aplikacije kandidata. Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani za sledeći krug testiranja i intervjua.

    Statovac Komerc d.o.o.

    Moravska 2, Leskovac, Srbija

    PIB: 100330944

    Matični broj: 07704003

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.