Saradnik za ljudske resurse

Gerovit je kompanija koja intenzivno raste i razvija se od 2016. godine u sektoru proizvodnje agrarnih proizvoda. Konstantnim ulaganjem u proizvodne procese, mašine, infrastrukturu i zaposlene postali smo lider na domaćem tržištu i započeli izvoz u 30 zemalja sveta.

Trenutno smo u potrazi za pozicijom Saradnik za ljudske resurse, ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima, pozivamo Vas da se prijavite:

Odgovornosti:

• Učestvovanje u definisanju HR administrativnih procedura, njihovoj implementaciji i primeni
• Podržavanje HR službe vodeći zaposlene, koordinirajući HR zadatke i obezbeđujući nesmetano svakodnevno poslovanje u okviru HR-a
• Organizacija i realizacija procesa i programa adaptacije novih zaposlenih radi njihovog efikasnog uključivanja u radno okruženje 
• Aktivno učešće u razvoju i implementaciji programa obuka i razvoja zaposlenih, u skladu sa potrebama kompanije 
• Svakodnevna komunikacija sa zaposlenima u svrhu pružanja adekvatne podrške 
• Priprema i analiza HR izveštaja i pokazatelja (fluktuacija, zapošljavanje, zadovoljstvo zaposlenih i dr.) 
• Učešće u razvojnim HR projektima i inicijativama usmerenim na unapređenje organizacione kulture, angažovanosti i motivacije zaposlenih 
• Odgovarati na upite zaposlenih, upravljati slučajevima i eskalirati složena pitanja kada je to potrebno
• Kreirati i sprovoditi strategiju interne komunikacije koja jača angažovanost i zadovoljstvo  zaposlenih
• Sastavljanje i distribuiranje internih obaveštenja, objave i saopštenja koji prenose duh i energiju tima
• Organizovanje internih događaja, team building i kampanje koje slave timski duh
• Analiziranje rezultata komunikacije kroz povratne informacije
• Unapređenje produktivnost i efikasnosti rada 
• Reference: LiKXV417Dd2vDV9RabKYUzjjIJF-beSF9qQaMMmTbN5sdea4kC9G_tJoEM1XV5rY

Kvalifikacije:

• Visoka stručna sprema društvenog usmerenja (psihologija, FON, pravo i sl.)
• 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama u okviru HR-a
• Razvijene komunikacione i organizacione sposobnosti 
• Sistematičnost, odgovornost i kreativnost 
• Poznavanje engleskog jezika (pisano i usmeno)
• Rad na računaru, posebno u MS Office paketima
• Organizacione veštine i razumevanje međuljudskih odnosa
• Odlične organizacione, komunikacijske i međuljudske veštine
• Izražene organizacione sposobnosti i profesionalan pristup poslu

Nudimo vam:

• Interesantan i izazovan posao
• Mogućnost napredovanja unutar kompanije
• Bonusi i nagrade za uspešno obavljen posao

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.