Saradnik za obračun zarada

Opis posla:

Tražimo odgovornu i proaktivnu osobu koja će se pridružiti HR timu i aktivno učestvovati u implementaciji  i unapređenju HR procesa sa posebnim fokusom na obračun zarada, HR analitici kao i podršci zaposlenima tokom daljeg rasta i razvoja  kompanije.

Ključne odgovornosti:

• Aktivno učestvovanje u razvoju sistema zarada, bonusa 
• Organizovanje i sprovođenje obračuna u skladu sa zakonom i internim pravilnicima
• Podrška zaposlenima u vezi sa zaradama, i pravima iz radnog odnosa
• Saradnja sa eksternim institucijama i obezbeđivanje usklađenosti sa zakonskom regulativom
• Evidencija i obračun bolovanja
• Vođenje kompletne kadrovske evidencije i dokumentacije
• Reference: Eu5aaXhVBfeZfb7uQUftO89gFxAWioRrdPLUbkLwYXY2JkVfdPdZWVuqO4_0NW1v

Uslovi:

• Minimum 2 godine radnog iskustva
• Minimum srednja stručna sprema ekonomskog ili srodnog smera
• Analitičnost, organizovanost 
• Poznavanje rada na računaru

Nudimo ti:

• Rad u stabilnog i rastućoj kompaniji
• Profesionalno i podržavajuće radno okruženje koje neguje saradnju i inicijativu
• Mogućnost kontinuiranog profesionalnog usavršavanja