Saradnik za pravne poslove

Qvattro Company d.o.o.

Beograd, Vinogradska 165

27.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Qvattro Company d.o.o. je  osnovana 2001. godine koja u svom sastavu ima 58 maloprodajnih objekata u lancu sa konstantnom tendencijom rasta i preko 1000 zaposlenih. Rast i razvoj čine svrhu našeg poslovanja i kako bismo to obezbedili stremimo da unapredimo naše poslovanje.

Pružamo priliku kandidatima bez iskustva koji su tek završili fakultete i koji teže napretku i žele da postanu deo uspešnog kolektiva.

Opis posla:

  • Izrada i kontrola ugovora iz oblasti poslovanja kompanije
  • Davanje pravnih mišljenja, pravno savetovanje i pravna podrška menadžmentu i organizacionim jedinicama kompanije
  • Izrada i učestvovanje u izradi opštih, pojedinačnih akata i akata poslovne politike kompanije
  • Statusne promene (registracija novih privrednih društava, promena pravne forme, postojećih društava i sl.)
  • Priprema za sastanke menadžmenta i izrada pravne forme donetih odluka
  • Pribavljanje dozvola, uverenja i potvrda, saradnja sa državnim institucijama 

Opšti uslovi:

  • VII-1 stepen stručne spreme - pravni fakultet
  • Položen pravosudni ispit (poželjno)
  • Radno iskustvo u privredi (poželjno)
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office) 

Nudimo:

  • Konkurentnu zaradu
  • Rad u stabilnoj i rastućoj kompaniji
  • Mogućnost napredovanja

    Qvattro Company d.o.o.

    Qvattro Company je kompanija osnovana 2001. godine. Vodeći je lanac prodavnica koji u svom sastavu ima 58 maloprodajnih objekata i preko 1000 zaposlenih. Rast i razvoj čine svrhu našeg poslovanja i kako bismo to obezbedili stremimo da unapredimo naše poslovanje.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.