Uos-Galens Invest d.o.o. - Hotel Zlatibor logo

Saradnik za rezervacije

Uos-Galens Invest d.o.o. - Hotel Zlatibor

Zlatibor | Hibrid, Prikaži adresu

13.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pridruži se uspešnom timu Hotela Zlatibor****!

Ukoliko želiš da postaneš deo dinamičnog i kreativnog tima Hotela Zlatibor****, koji se kontinuirano razvija kao jedinstven, luksuzan planinski hotel, i želiš da svojim znanjem i iskustvom doprineseš daljem uspehu, prijavi se za poziciju: 

Agent/kinja za rezervacije

Opis posla:

  • Prodaja hotelskih kapaciteta sa ciljem uvećanja prihoda hotela
  • Prodaja svih hotelskih kapaciteta telefonskim putem i putem emaila
  • Pregled rezervacija na dnevnom nivou
  • Pruža pravovremene i tačne informacije gostima i ostalim sektorima
  • Provera online kanala (Phobs, booking.com, hotelski sajt) i tačnost podataka i informacija
  • Unos cena i kreiranje rate kodova u rezervacione sisteme
  • Slanje dnevnih, mesečnih i godišnjih izveštaja prodaje 
  • Kontrola unošenja i praćenje rezervacija do realizacije
  • Izdavanje faktura i unos avansnih uplata
  • Analiza okruženja, resursa i cena

Uslovi:

  • Minimum IV stepen stručne spreme: turističko-ugostiteljske ili druge struke
  • Minimum 1 godina radnog iskustva u službi rezervacija ili recepcije
  • Tečno znanje engleskog jezika
  • Iskustvo u radu sa hotelskim programima
  • Rad na personalnom računaru u MS Office programima 

Plus je ukoliko:

  • Prethodno radno iskustvo u hotelima visoke kategorije
  • Poznavanje rada u programu Opera
  • Poznavanje još jednog stranog jezika

Svoje radne biografije pošaljite elektronskim putem

    Uos-Galens Invest d.o.o.

    Srbija, Novi Sad, NARODNIH HEROJA 3 SPRAT: 11

    PIB: 114521651

    Matični broj: 22034448

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.