

Tražimo šefa prodaje koji razume digitalno poslovanje i ume da poveže ljude, procese i rezultate — od terena, preko kancelarijske prodaje do korisničke podrške. Osobu koja vidi celu sliku i prodajne ciljeve uklapa sa ostatkom biznisa, povezuje sa marketingom, razvojem proizvoda, IT-jem i operacijama. Želimo lidera koji postavlja jasnu strukturu i razvija tim oko sebe, tako da prodaja raste kroz organizaciju, a ne samo kroz pojedinačne rezultate. Takođe, verujemo da prodaja nije samo ostvarivanje ciljeva i prihoda, već i negovanje odnosa, kvalitetna komunikacija i zaokružen proces — od prve ponude, preko administracije, do uredne naplate. Pridruži se timu 4zida i vodi prodaju tamo gde tržište ide, a ne samo gde je danas.
- Odgovornost za ispunjenje ciljeva biznisa kroz rad prodajnog tima:
- Na osnovu strategije biznisa definišeš, unapređuješ i sprovodiš prodajnu strategiju, taktiku i prodajnu politiku komercijalnih usluga, kao i ciljeve prodaje
- Odgovoran/na si za pravovremeno definisanje, praćenje i ispunjenje ciljeva prihoda i prodaje, kroz kvalitetan i efikasan rad prodajnog tima (terenska i kancelarijska prodaja, korisnička podrška). Reaguješ proaktivno u pogledu akcija za unapređenje prodaje i/ili realizaciju drugih ciljeva
- Kao član izvršnog odbora 4zida doprinosiš kreiranju strategije biznisa sa aspekta svoje ekspertize i funkcionišeš u skladu sa drugim delovima biznisa
- Prodajnom timu kontinuirano spuštaš i pojašnjavaš strategiju biznisa, ciljeve, razloge za donošenje strateških odluka i obezbeđuješ usklađenost i angažovanost članova tima ka realizaciji strategije biznisa
- Informišeš interne stejkholdere o bitnim informacijama sa tržišta, koje mogu inicirati unapređenje postojećih i razvoj novih komercijalnih proizvoda i idu u pravcu ostvarenja strateških ciljeva
- Pravovremeno i kvalitetno izveštavaš o aktivnostima i rezultatima svog sektora i samoinicijativno radiš na unapređenju istih
- Ostvarivanje rezultata kroz ljude i razvoj ljudi:
- Predlažeš i obezbeđuješ optimalnu organizacionu strukturu tima u skladu sa potrebama biznisa i vodiš računa o usklađenosti ciljeva, procesa i načina rada unutar tima
- Vodiš računa o efikasnoj organizaciji rada svog sektora i fokusu na prioritete, a u skladu sa realnim resursima biznisa
- Predlažeš unapređivanje procesa rada, kako u svom sektoru, tako i u sklopu međusektorske saradnje, te radiš na efikasnom sprovođenju u praksi
- Prepuštaš ljudima u timu odgovornost u skladu sa njihovom pozicijom, senioritetom i celokupnim zaduženjima i prema tome definišeš jasna očekivanja i pratiš rezultate. Vodiš računa o obuci ljudi u timu, kao i o prepoznavanju i razvoju njihovih potencijala.
- Procenjuješ radni učinak članova tima, pravovremeno daješ povratne informacije o radu, sprovodiš evaluacije i definišeš razvojne planove, kao i predloge zarada i bonusa
- Neguješ kulturu rada kroz vrednosti i principe rada 4zida i Inspira grupe
- Kreiraš visoko motivišuće okruženje koje će omogućiti zadržavanje postojećih i zapošljavanje novih ljudi
- Kontinuirani fokus na sopstveni razvoj, učenje i primenu trendova:
- Pratiš i primenjuješ trendove u oblasti prodaje, u oblasti platformskih online biznisa, kao i u oblasti nekretnina
- Pratiš tržište i konkurenciju sa stručnog aspekta i reaguješ u pravcu unapređivanja i učvršćivanja pozicije biznisa na tržištu.
- Imaš višegodišnje iskustvo u prodaji, idealno u digitalnim uslugama, kao i minimalno 3 godine iskustva u vođenju prodajnih timova, uključujući organizaciju i razvoj ljudi
- Poseduješ iskustvo u kreiranju i sprovođenju uspešnih prodajnih strategija i ciljeva. Razumeš prodajne procese i procese rada korisničke podrške, kao i taktike prodaje i cenovne politike u digitalnim okruženjima
- Snažno si orijentisan/a na rezultate, uz uvažavanje i balansiranje principa dugoročne dobrobiti spram kratkoročne maksimizacije rezultata. Razumeš da u digitalnom biznisu, kao što je 4zida, klijenata nema bez posetilaca sajta i da se razvoj tržišta dešava balansiranjem interesa svih učesnika
- Osoba si koja ume da postavi dobru strukturu, prioritete, planove i organizaciju, kao i da balansira to sa potrebom biznisa za agilnošću i prilagođavanjima tržištu
- Umeš da postavljaš i analiziraš prodajne analitike i portfolio klijenata, prepoznaješ prilike za pospešivanje rezultata. Imaš iskustvo u kreiranju, unapređenju i monetizaciji komercijalnih proizvoda i usluga
- Posvećen/a si kvalitetu ne samo kada treba prodati, nego i kada treba negovati odnose sa klijentima, pružiti podršku, kao i sprovesti ceo proces od administracije prodaje do naplate
- Imaš visoke komunikacione i liderske veštine, sposobnost prenošenja vizije i ciljeva uz izgradnju visokog nivoa angažovanosti
- Imaš iskustvo i rezultate u vođenju ljudi na nižim upravljačkim/tim liderskim pozicijama, kao i iskustvo izgradnje i napredovanja ljudi u timu koji si vodio/la
- Imaš istorijat građenja poverenja, dobre saradnje i sinergije sa zaposlenima iz svog tima i kolegama iz drugih timova. Razumeš da u biznisu nije pojedinac ili neki sektor ispred drugih, otvoren/a si i timski orijentisana osoba
- Umeš da prepoznaješ tržišne trendove i konkurentska kretanja, radi unapređenja prodajnog pristupa i tržišne pozicije kompanije
- Interesuješ se za tehnologiju, koristiš i istražuješ AI alate i načine kako se oni mogu iskoristiti za efikasnost i unapređenje rada
- Ako imaš znanje ili interesovanje za oblasti nekretnina ili platformskih online biznise, to će biti tvoja prednost
- Da sihrabra i ambiciozna osoba
- Da ne čekaš da se stvari same dese, da preuzimaš inicijativu
- Da dobro funkcionišeš u timu
- Da si spreman/a da brzo i konstantno učiš
- Da igraš fer

- Već 25 godina rastemo i ne planiramo da stanemo, a tako i ti možeš da rasteš sa nama
- Jer možeš sam/a da krojiš svoj profesionalni razvoj uz podršku
- Volimo uživo da viđamo kolege i razmenjujemo ideje, pa primarno radimo iz kancelarije, ali nudimo fleksibilne radne uslove, uz mogućnost rada van kancelarije dva puta nedeljno
- Bićeš deo organizacijske kulture koja podržava zdrav balans privatnog i poslovnog života
- Koju još firmu znaš da pruža psihološku podršku za lični i poslovni razvoj?
- Nalazimo se u Subotici, i nudimo finansijsku i organizacionu podršku u slučaju preseljenja
- Više o našim beneficijama i vrednostima možeš da pročitaš ovde.
Inspira grupa
Inspira grupa je domaća kompanija, nastala 2000. godine kao jedna od prvih u Srbiji u oblasti internet poslovanja. Tokom decenija postala je digitalni saputnik svojih korisnika, jer razvija digitalne proizvode koji nude rešenja za važna i praktična životna pitanja. U njenom vlasništvu su digitalne platforme iz oblasti automobilizma, nekretnina, osiguranja, e-trgovine i nadaleko poznati Infostud, Centar za zapošljavanje i razvoj karijere čiji je jedan od sajtova upravo ovaj sa koga čitate.…
Iskustva zaposlenih
"Kako izgleda raditi na sajtu Polovni automobili? Nakon nekoliko kraćih praksi tokom studija i radu na nekoliko projekata, bez mnogo iskustva, 2020. godine prvi put dolazim u Polovne automobile kao…"Pročitajte celo iskustvo
Beneficije