Šef računovodstva

Nastao kao savremen, tržišno orijentisan, poslovni sistem „Invej“ a.d. je u stanju da odgovori na sve raznovrsnije i specifičnije potrebe potrošača, ali i na izazove konkurencije. Organizovan kao savremena upravljačko-kontrolna struktura u odnosu na fabrike članice, „Invej“ a.d. ima za cilj da unapredi i harmonizuje ukupno poslovanje grupacije, pre svega ulaganjem u razvoj proizvoda iz firmi članica, unapređenjem postojećih, dokazanih, domaćih brendova i stvaranjem i plasiranjem novih. Time je, „Invej“ a.d. uspeo da vrati ugled domaćim proizvodima koji su poslednjih godina bili neopravdano potisnuti od strane inostranih proizvođača.

Kompanija „Invej“ a.d. potekla je na temeljima dugogodišnjeg poslovanja renomiranih domaćih brendova Vital, Rubin, Albus, Medela, Ravanica i Ratar.  

Trenutno smo u potrazi za stručnim i motivisanim kolegom na poziciji "Šef računovodstva".

Prijatno radno okruženje, otvorena komunikacija i visok nivo kompanijske pripadnosti su vrednosti koje nas karakterišu. Postanite deo tima i učestvujte u kreiranju zajedničke i uspešnije profesionalne budućnosti.

Opis posla:

• Izrada mesečnih, kvartalnih, godišnjih finansijskih izveštaja, poreskog bilansa i poreske prijave za utvrđivanje poreza na dobit,
• Izrada godišnjeg konsolidovanog finansijskog izveštaja,
• Izrada poreskih prijava vezanih za utvrđivanje poreza na imovinu,
• Knjiženje i kontrola unetih naloga,
• Konsultacija i pomoć knjigovođama pri rešavanju specifičnih situacija, 
• Rad sa revizijom i inspektorima Poreske uprave.
• Kontrola poslova računovodstva fabrika/članica.
• Pored ovih poslova obavljaju se i drugi poslovi po nalogu neposrednog rukovodioca 
• Reference: Tk2c61sVGzJirr_x8PIVehM8idZmv2zivhmZWT2tFcrk6ipQHFnk4XajCbyxxoBP

Uslovi:

• VI VI/2, VII/1, VII/2 stepen stručne spreme ekonomskog smera
• Radno iskustvo minimum 3 godine
• Znanje engleskog, rad na računaru MS Office
• Vozačka dozvola B kategorije (poželjno)

Lični profil:

• Visok nivo intelektualnih sposobnosti
• Pridržava se radne etike, standarda rada i procedura
• Sistematizuje svoje aktivnosti, planira i kontroliše
• Kooperativnost i spremnost da se funkcioniše timski na zajednički postavljenim ciljevima
• Promišljenost i analitičnost u radu.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži krug selekcije.