Za stabilnu i renomiranu kompaniju iz oblasti građevinske industrije, koja dugi niz godina uspešno posluje na domaćem tržištu, Workforce je u potrazi za iskusnim i visoko motivisanim kandidatom za poziciju:
Šef računovodstva
Novi Sad
Glavne odgovornosti:
- Organizacija i koordinacija rada računovodstvenog tima, delegiranje zadataka i praćenje kvaliteta rada
- Razvoj, mentorstvo i unapređivanje kompetencija članova tima
- Iniciranje i sprovođenje unapređenja procesa i implementacija savremenih računovodstvenih rešenja
- Praćenje zakonskih propisa i obezbeđivanje pune regulatorne usklađenosti
- Izrada Bilansa stanja, Bilansa uspeha i Završnog računa za srednja pravna lica
- Priprema mesečnih, kvartalnih i godišnjih finansijskih izveštaja
- Bliska saradnja sa eksternim partnerima i institucijama
- Obračun PDV-a i priprema svih poreskih prijava i poreskih bilansa
- Knjiženje dinarskih i deviznih izvoda, ulaznih faktura, troškova i obračun amortizacije
- Vođenje knjige osnovnih sredstava
- Obračun zarada, bolovanja, obustava i administrativnih zabrana
- Kontrola tačnosti, potpunosti i blagovremenosti svih unetih podataka u sistem
Potrebne kvalifikacije:
- Minimum 5 godina iskustva na rukovodećim ili sličnim pozicijama u oblasti računovodstva (prednost – iskustvo u građevinskom sektoru)
- VSS – ekonomski smer ili srodna usmerenja
- Prednost je poznavanje računovodstvenog softvera Business Soft (nije presudno)
- Srednji nivo znanja engleskog jezika
Idealan profil:
- Snažne analitičke sposobnosti i razumevanje poslovnih procesa
- Izražene organizacione veštine, samostalnost u radu i sposobnost rešavanja kompleksnih zadataka
- Jasna, otvorena i proaktivna komunikacija u timu i prema drugim sektorima
- Pozitivan pristup, profesionalnost i spremnost na saradnju
Zahvaljujemo se svima na interesovanju, ali će biti kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.
Workforce
Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…