Šef servisa

Interauto d.o.o.

Kruševac, Miodraga Petrovića Čkalje 176, Globoder

23.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Interauto d.o.o. ovlašćeni prodavac i serviser Škodinih vozila, traži iskusnu i odgovornu osobu za poziciju Šefa servisa. Ako želite da budete deo dinamičnog tima i doprinesete kvalitetu usluga u automobilskoj industriji, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Organizacija i nadzor rada servisnog tima
  • Planiranje i koordinacija servisnih aktivnosti
  • Održavanje visokog kvaliteta usluge i zadovoljstva klijenata
  • Kontrola i optimizacija troškova servisa
  • Vođenje evidencije o radovima i servisnoj dokumentaciji
  • Obuka i motivacija zaposlenih u servisu
  • Komunikacija sa dobavljačima i partnerima

Kvalifikacije:

  • Viša/visoka stručna sprema
  • Poželjno iskustvo na rukovodećim pozicijama u servisu ili automobilskoj industriji
  • Organizacione i liderske sposobnosti za vođenje tima
  • Odgovornost i sposobnost donošenja brzih i kvalitetnih odluka
  • Komunikacijske veštine i sposobnost rada sa klijentima
  • Poznavanje rada na računaru i osnovnih kancelarijskih programa
  • Znanje engleskog jezika-srednji nivo
  • Vozačka dozvola minimum B kategorije

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u uspešnoj kompaniji sa dugogodišnjom tradicijom.
  • Konkurentna plata sa mogućnošću napredovanja.
  • Rad u dinamičnom i podržavajućem timu.
  • Obezbeđena obuka i mogućnost profesionalnog usavršavanja.
  • Radno vreme u skladu sa zakonskim normama.
  • Prijatan radni ambijent.

Ukoliko želite da budete deo uspešnog tima kompanije Interauto d.o.o. i doprinesete daljem razvoju našeg servisa u Koševima, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite karijeru u dinamičnom i podržavajućem okruženju.

    Interauto d.o.o.

    Skadarska 7, Čačak, Srbija

    PIB: 101290187

    Matični broj: 07831005

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.