Šef službe magacina

Valjevska pivara a.d.

Valjevo, Birčaninova 151

21.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Valjevska pivara raspisuje konkurs za poziciju:

Šef službe magacina

Uslovi:

  • Minimum srednja stručna sprema;
  • Poznavanje MS Office paketa, rad u programu za magacinsko poslovanje;
  • Sposobnost rada pod pritiskom i efikasno rešavanje problema;
  • Poželjno radno iskustvo na istoj ili sličnoj poziciji.

Opis posla / Radne obaveze:

  • Rukovodi službom magacina koja obuhvata: magacin gotovih proizvoda, magacin sirovina i pomoćnog materijala, magacin rezervnih delova;
  • Organizuje rad zaposlenih u službi magacina, pruža uputstva za rad i podršku u izvršavanju radnih zadataka;
  • Organizacija i koordinacija svih aktivnosti u magacinu, uključujući prijem, skladištenje i izdavanje robe, uz vođenje evidencije i izradu prateće dokumentacije u svim magacinima;
  • Odgovornost za higijenu prostora, poštovanje radne discipline i primenu mera za bezbedan i zdrav rad;
  • Svakodnevna koordinacija sa sektorima i službama, u cilju blagovremenog izvršavanja radnih naloga; 
  • Praćenje dnevnih aktivnosti i redovno izveštavanje nadređenih o radu službe magacina.

    Valjevska pivara a.d. Valjevo

    Valjevska Pivara je osnovana daleke 1860. godine kada je trgovac Dimitrije Mitrović na svom imanju pokrenuo proizvodnju piva, smatrajući da je za kvalitet piva od presudnog značaja kvalitet vode koja se koristi u procesu proizvodnje. I danas se za proizvodnju Valjevskog piva koristi čista izvorska voda sa izvorišta Paklje, najvećeg prirodnog vrela u okolini Valjeva, ispod planine Jablanik. Proces proizvodnje se odvija na tradicionalan način, koriste se kvalitetne sirovine (domaći ječmeni slad i…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.