Šef voznog parka

Mi smo stabilna transportna firma sa flotom od preko 30 kamiona šlepera, sopstvenim servisom i razvijenim softverskim sistemom za praćenje poslovanja. Zbog optimizacije procesa i nove raspodele poslova unutar sistema, tražimo odgovornu i stručnu osobu koja će preuzeti potpunu kontrolu nad tehničkim sektorom.

Glavna odgovornost:

Analitika i kontrola potrošnje goriva Tražimo "forenzičara" za gorivo koji će kroz unakrsnu provere kartica, računa i GPS sistema (sonde) osigurati maksimalnu ekonomičnost:

• Nedeljna analiza potrošnje i kontrola tačnosti ulivenog goriva.
• Analiza parametara vožnje (ler rad, agresivna ubrzanja, korišćenje tempomata, pritisak u gumama).
• Identifikacija i eliminacija svakog vida rasipanja ili istakanja goriva.
• Reference: bAhG0asZR7QlxmFoiaJGlas3GCpdU16jh8Pj3HHdJ101FpJP1ephcHhFoY0iF9Ga

Ostala ključna zaduženja:

• Upravljanje i organizacija rada internog servisa: Postavljanje dnevnih planova, nabavka rezervnih delova, kontrola kvaliteta svake popravke, komunikacija sa vozačima, dispečerima i majstorima radi hitne i planske organizacije popravki.
• Zakonitost i Taho menadžment: Odlično poznavanje propisa o radnim vremenima vozača (pauze, odmori, vožnja).
• Redovno očitavanje/arhiviranje podataka i nulta tolerancija na prekršaje koji mogu ugroziti firmu.
• Digitalna evidencija: Unos svih intervencija u interni softver (servisna knjiga) i praćenje svih bitnih datuma kroz program (registracije, licence, tahografi, potvrde).
• Zaduživanje i primopredaja: Stroga kontrola stanja vozila i opreme prilikom svake promene vozača uz vođenje preciznih ček-listi i zaduženja vozača.
• Magacin i nabavka: Vođenje lagera delova, guma i maziva, sprovođenje popisa, uz pregovaranje sa dobavljačima radi optimizacije troškova.
• Komunikacija: Svakodnevna komunikacija sa vozačima i precizno evidentiranje svih prijavljenih kvarova.

Šta tražimo od kandidata:

• Minimum 3-5 godina iskustva na sličnim poslovima (prednost rad u većim sistemima).
• Odlično poznavanje tehnike i prepoznavanje kvarova teretnih vozila, kao i zakonskih tahograf propisa.
• Visok stepen informatičke pismenosti (rad u GPS sistemima i transportnim softverima).
• Sposobnost uvođenja discipline i analitički pristup rešavanju problema.

Šta nudimo:

• Visoku i stabilnu fiksnu platu uz stimulativne bonuse na osnovu ostvarenog profita i ušteda.
• Rad sa naprednim softverskim alatima.
• Priliku da postavite i vodite sopstveni sistem rada u firmi koja se dinamično razvija.
• Mogućnost dobijanja službenog vozila i goriva firme.