Serviser - monter slabe struje (video nadzor, računarska mreža..)

Fankom

Zrenjanin | Terenski rad, Prikaži adresu

26.12.2025.

  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog povećanog obima posla tražimo odgovornu i motivisanu osobu za poziciju Serviser/Monter. Naša firma se bavi izradom i održavanjem računarskih mreža, sistema video nadzora, alarmnih i drugih tehničkih sigurnosnih sistema.

Vaši svakodnevni zadaci uključivaće:

  • Instalaciju i održavanje računarskih i mrežnih sistema  
  • Montažu i servisiranje opreme za video nadzor
  • Ugradnju i konfiguraciju alarmnih sistema i kontrola pristupa
  • Dijagnostiku i otklanjanje kvarova na terenu i u firmi
  • Izlazak na teren kod klijenata i tehničku podršku
  • Dokumentovanje izvedenih radova

Za sve obezbeđujemo obuku u trajanju od 2 meseca.

Uslovi:

  • SSS/VSS tehničkog smera (prednost elektro/IT)
  • Poželjno iskustvo u instalaciji slabih struja, ali nije uslov
  • Poznavanje mrežnih tehnologija (TCP/IP, ruteri, switch-evi) 
  • Poznavanje CCTV i alarmnih sistema (prednost, ali obezbeđujemo obuku)
  • Vozačka dozvola B kategorije minimalno 3 godine
  • Odgovornost, preciznost i spremnost za rad na terenu

Nudimo:

  • Stabilan posao u rastućoj kompaniji
  • Mogućnost napredovanja i stručnog usavršavanja
  • Obuke za rad sa savremenim sistemima
  • Dinamično radno okruženje i podršku tima
  • Redovna i konkurentna primanja

Ako ste motivisani, tehnički orijentisani i želite siguran posao sa mogućnošću napredovanja, pošaljite svoj CV putem Infostuda.

    Fankom

    Srbija, Zrenjanin, 7.Sekretara SKOJa 35

    PIB: 100909801

    Matični broj: 55717079

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.