O kompaniji
Art Gradnja Bar uspješno posluje u Crnoj Gori već 15 godina u oblasti građevinarstva i inženjeringa, sa posebnim fokusom na kvalitet, pouzdanost i dugoročne odnose sa klijentima. Tokom ovog perioda izgradili smo snažnu reputaciju na tržištu i uspostavili dugogodišnju i uspješnu saradnju sa prestižnim partnerima u Libiji, što dodatno potvrđuje naš profesionalizam i posvećenost.
Sa zadovoljstvom objavljujemo otvorenu poziciju Službenik za regrutaciju u ljudskim resursima, nudeći kandidatima priliku da postanu dio tima naših partnera u Libiji. Ova pozicija pruža mogućnost rada na značajnim međunarodnim projektima i sticanja dragocjenog iskustva u inostranstvu, predstavljajući odličan korak za sve one koji žele da unaprijede svoju karijeru i prošire svoje profesionalne horizonte.
Opis posla
Službenik za regrutaciju u ljudskim resursima biće odgovoran za preuzimanje obaveza zapošljavanja novih kandidata, komunikaciju ponuda, sprovođenje i zakazivanje intervjua, provjeru zaposlenih i planiranje kadrova u kompaniji.
Odjeljenje: Ljudski resursi
Izvještava: Šefu HR-a
Ključne dužnosti i odgovornosti:
- Zakazivanje i sprovođenje intervjua
- Oglašavanje otvorenih pozicija na Libyan Jobs i preko pružalaca usluga
- Definisanje plata zaposlenih u skladu sa internim politikama i propisima i komunikacija ponuda za posao
- Provjera zaposlenih i planiranje kadrova u kompaniji
Uslovi:
- Poželjna diploma osnovnih studija
- Obavezno poznavanje engleskog jezika u konverzaciji
- Iskustvo u regrutaciji ili ljudskim resursima
- Vještine komunikacije putem e-maila
- Organizacione vještine i vještine upravljanja vremenom
Prijava treba da sadrži:
- CV na engleskom jeziku
- Diplomu o stečenom obrazovanju
- Sertifikate o dodatnoj edukaciji i usavršavanju (ukoliko ih posjedujete)
Napomena: Samo kandidati koji ispunjavaju kriterijume prijave bit će kontaktirani.