Funnelist d.o.o. logo

Social Media & Influencer Growth Manager

Funnelist d.o.o.

Pančevo | Hibrid

31.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

O nama:

Zdravo! Ovo je kratka priča o Funnelist agenciji kako bi se Ti upoznao sa nama. Naša kancelarija se nalazi u Pančevu, a fokusirani smo na performance marketing za e-commerce brendove na tržištima SAD-a, Kanade i Australije. Bavimo se stvarima koje donose konkretan rezultat: testiramo, analiziramo i skaliramo digitalne kampanje koje prodaju.

U agenciji beležimo konstantan rast i radimo na lansiranju novih projekata. Da bismo nastavili tim tempom – potrebni su nam ljudi kao Ti. Pogledaj u nastavku ovog oglasa kako možeš da se priključiš našem timu i doprineseš rastu Funnelista.

Opis posla:

Tražimo Social Media & Influencer Growth Manager-a koji zna kako da izgradi prisustvo brenda na društvenim mrežama i razvije smislen odnos sa publikom kroz sadržaj i influenser kampanje. Ova pozicija nije za početnike – tražimo nekoga ko razume šta znači rast, angažman i rezultat.

Radićeš direktno na brendovima koji prodaju online i tvoj rad će imati vidljiv uticaj na performance kampanja. Tražimo osobu koja zna kada je vreme za kreativnost, a kada za analizu brojki.

Odgovornosti:

  • Planiranje i implementacija strategije za društvene mreže (Instagram, TikTok, Facebook), sa fokusom na rast zajednice i angažovanost.
  • Upravljanje kalendarom objava i saradnja sa dizajnerima i video editorima na kreiranju sadržaja.
  • Istraživanje i kontaktiranje influensera relevantnih za ciljno tržište (SAD, Kanada, Australija).
  • Pregovaranje sa mikro-influenserima za razmenu sadržaja u formi videa i fotografija (UGC).
  • Praćenje i analiza performansi kanala i kampanja (reach, engagement, view rate, follower growth).
  • Osnovno kreiranje sadržaja korišćenjem alata poput Canva, CapCut i sličnih (kada je potrebno).
  • Saradnja sa internim timom (copywriter, dizajner, media buyer) kroz Slack, Monday i Google Docs.

Kvalifikacije:

  • Minimum 3 godine iskustva u vođenju društvenih mreža i influenser kampanja (posebno za e-commerce brendove).
  • Odlično poznavanje platformi Instagram, TikTok i Facebook – kako iz ugla sadržaja, tako i iz ugla performansi.
  • Iskustvo u pregovorima i radu sa influenserima, posebno na zapadnim tržištima.
  • Engleski jezik na visokom nivou (pisana i govorna komunikacija).
  • Kreativnost, samoinicijativa i analitičko razmišljanje.
  • Poželjno poznavanje alata kao što su Canva, CapCut ili slični.
  • Poželjna diploma iz oblasti marketinga, komunikacija ili digitalnih medija.

Benefiti:

  • Mogućnost “Hybrid” modela rada (po dogovoru).
  • Dinamično i inspirativno radno okruženje.
  • Ručak svakog dana u prostorijama kancelarije.
  • Programi profesionalnog razvoja i kontinuirane edukacije.
  • Godišnji bonusi i stimulacije zasnovani na performansama.
  • Redovne timske aktivnosti i druženja.
  • Pristup najnovijim alatima i tehnologijama za rad.

Ako smatrate da ispunjavate ove kvalifikacije i želite se pridružiti našem timu, pošaljite svoj CV, portfolio i propratno pismo.

Napomena:

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani. Hvala na razumevanju.

Srećno!

    Funnelist d.o.o.

    O nama Funnelist je digitalna agencija iz Pančeva koja se bavi izgradnjom i vođenjem e-commerce brendova sa globalnim potencijalom. Naša misija je jednostavna, ali ambiciozna: od ideje do brenda — sve “in-house”. Od istraživanja tržišta i razvoja proizvoda, preko dizajna i oglašavanja, pa sve do logistike, korisničke podrške i optimizacije prodaje — pokrivamo svaki korak sa strašću i preciznošću. Naš tim čine kreativci, stratezi i tehničari koji zajedno razvijaju proizvode koji inspirišu,…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.