Menadžer za superviziju bušenja

Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, zajedno činimo jedan od najvećih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi. Kao velika i stabilna kompanija, ponekad nismo najbrži i najfleksibilniji, ali nam to omogućava da poslovanje gradimo sigurno i dugoročno. Zato stalno ulažemo u projekte od značaja, novu opremu i bezbednije radno okruženje. Od 2009. godine, više od 4 milijarde evra uložili smo upravo u naš rast i budućnost.

Najbitnije o poziciji:

Na ovoj poziciji ćeš se baviti održavanjem elektro opreme na bušaćim postrojenjima i pružanjem stručne pomoći električarima u otklanjanju kvarova za elektro-mašinske poslove na bušenju. Ovaj tim od 19 članova se najviše bavi održavanjem elektro-mašinske opreme i time omogućava da elektro oprema neometano funkcioniše na naftnim postrojenjima. Tim odgovara Rukovodiocu Odeljenja za elektro-mašinske poslove na bušenju i najčešće sarađuje sa timovima iz Pogona Bušenje i Remont.

Zrenjanin

Ugovor o radu na određeno vreme

Mediorska pozicija

TI U NIS-U:

S obzirom na to da je ovo već postojeća pozicija u Kompaniji, od tebe se očekuje optimizacija i unapređenje postojećih procesa

Vodiš računa o funkcionisanju elektro opreme na bušaćim postrojenjima

Koordiniraš rad i pružaš stručnu pomoć električarima na bušaćim postrojenjima

Vršiš praćenje tehničke dokumentacije, uputstava i programa preventivnog održavanja opreme

Koordiniraš i učestvuješ u otklanjanju kvarova na elektro opremi

Izrađuješ godišnje planove nabavke opreme i usluga iz domena elektro poslova

TI SADA:

Poseduješ minimum 5 godina radnog iskustva iz oblasti elektro poslova

Imaš minimum VI stepen stručne spreme, poželjno elektro usmerenja

Radio/la si sa PLC opremom (SIMATIC STEP 7, TIA PORTAL)

Poželjno je da poseduješ položen Ex stručni ispit

Imaš vozačku dozvolu B kategorije

Spreman/a si za povremen terenski rad na otvorenom

Pridržavaš se bezbednosnih pravila u radnom prostoru i pažljivo postupaš sa opremom

Šta dobijaš kao zaposleni NIS-a:

Bonusi i dodatna motivacija

Dodatna primanja u vidu bonusa
Specijalne novčane nagrade, premije i vaučeri
Reference: 02CtQiKqBjLwE6pAsiM1sq4P8FHSduK8vQX7Pq2rhhNgDFqvIh_aw5iHYV2nIicN

Fizičko i mentalno zdravlje

Plaćen godišnji kompletni sistematski pregled
Polisa osiguranja i solidarna pomoć za različite zdravstvene slučajeve
Mogućnosti prijave za privatno zdravstveno osiguranje
Besplatno korišćenje teretana i sala za sportove, članstvo u sportskim timovima

Podrška porodici

Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta
Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
Finansijska pomoć pri lečenju članova uže porodice
Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata

Razvoj

Strukturisan pristup upoznavanja sa kompanijom i radnim mestom na početku rada
Mentorstvo od strane kolega iz tvog tima
Mogućnost prisustva različitim obukama, seminarima i konferencijama
Prilika za učešće u programima razvoja talenata i apliciranje za rukovodeće pozicije

Dodatni benefiti

Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možeš pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.

NIS - Naftna Industrija Srbije

Naša kompanija je jedna od najvećih energetskih kompanija u jugoistočnoj Evropi i jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji. Naš tim čini više od 13.000 zaposlenih, koji su snaga i pokretač razvoja našeg poslovanja. Mi smo stabilna kompanija koja traje. U isto vreme, verujemo da naša budućnost počinje dolaskom svakog novog kolege ili koleginice. Radoznali smo i otvoreni za inovacije, svežinu i energiju koju u naš tim unosi svaki pojedinac i zajedno sa nama nastoji da svakog dana…

Više o poslodavcu

Iskustva zaposlenih

"Biti dobar inženjer je važno, ali smatram da kada je neko dobar čovek, njegova stručnost na pravi način dolazi do izražaja. Rad sa ljudima, organizacija i činjenica da svako u timu ima svoju ulogu…"Pročitajte celo iskustvo

Beneficije

Zdravlje

Porodica i roditeljstvo

Sport i rekreacija

Finansijske beneficije

Nagrade, bonusi, pokloni

Edukacija, profesionalni razvoj

Fleksibilno radno vreme

Organizovan prevoz